- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
GEC Program
导师手册
Version3.1
广东众行管理顾问
众行企业版权,10月
目 录
第一课 你是优异销售人员吗? 5
第二课 追求成为顾问式销售人员 12
第三课 怎样使用户留下美好第一印象? 18
第四课 怎样寻求用户需求(上)——探询篇 22
第四课 怎样寻求用户需求(下)——聆听篇 26
第五课 满足用户需求——陈说利益 30
第六课 获取承诺及跟进 35
第七课 怎样处理用户负反馈(上)——不关心 38
第七课 怎样处理用户负反馈(上)——误解、怀疑、拒绝、产品缺点 41
第八课 寻求正确用户——用户评定 46
第九课 销售造访前准备工作 51
第十课 销售造访后回顾和分析 55
时间
方法
辅助器材
阐 述
10分钟
讲解
幻灯片1
幻灯片2
课程介绍
致欢迎辞
欢迎大家参与今天培训课程,我们这个课程题目是《销售人员十堂专业必修课》。在正式开始之前,我们先藉此机会认识一下。
导师自我介绍(假如会务人员在前面已介绍了,导师可一语带过)
介绍课程目标
在我们远古时代,就有了交换存在。渔民要使自己鱼和农民谷物进行交换,就必需说服农民接收自己捕到鱼,这就产生了销售。
销售伴随商品经济和市场经济发展得以成为一个普遍现象。在中国计划经济年代,销售在一定程度上存在,但其作用和地位不够突出。
今天,伴随生产力发展和科技水平提升,社会上大多数商品处于相对饱和状态,销售历来没有象今天这么在企业中受到如此重视。
经过《销售人员十堂专业必修课》学习,
我们必需了解什么是优异销售人员,经过对销售造访乃至整个销售过程相关知识和技巧学习,以期对平时销售工作起到一定促进作用。
课程介绍
今天培训课程,题目是《销售人员十堂专业必修课》。课程内容分为十二讲,关键内容包
时间
方法
辅助器材
阐 述
括:优异销售人员应含有特征;怎样追求成为顾问式销售人员;怎样使用户留下美好第一印象;怎样经过探询、聆听寻求用户需求;怎样陈说利益以满足用户需求;怎样获取用户承诺及跟进;怎样处理用户负反馈;假如评定用户,寻求出正确用户;怎样做好销售造访前准备工作;怎样做好销售造访后回顾和分析。
介绍上课守则(如会务人员已介绍了,可省略)
主动参与,勇于发问。
细心聆听,不要忙于做笔记,会有时间安排或会发派相关资料。
要守时。
请把手机、BB机调至静音状态。
宣告课程正式开始
时间
方法
辅助器材
阐 述
5分钟
15分钟
学员讨论
讲解
小组讨论
讲解
幻灯片3
幻灯片4
幻灯片5
幻灯片6
第一课 你是优异销售人员吗?
我们首先要学习是“什么是一个优异销售人员”。
问题:优异销售人员能够训练出来吗?
(学员反应)
说明:销售人员光经过训练还不一定能变成优异销售人员。一个优异销售人员产生通常来说,必需含有以下三个条件:
良好培训课程和培训体系。
实践和评定。
把正确行为变成习惯。
在我们工作中,常常出现这么情况,两个人能力,知识背景,还有在企业所受过培训、所面临市场全部很相同,但在实际销售工作中却有截然不一样表现。为何会出现这么情况呢?我想其中存在两个方面原因:第一,平时学到知识是否应用到了实际工作中;第二,在实际工作中是否善于总结经验,评定工作结果以立即调整自己工作方法和技能。
把学员分成两组,讨论:一个优异销售人员特征有哪些?
把讨论结果写在大白纸上,并贴出来。每组请1名学员讲话。
总结学员讲话
一个优异销售人员特征表现在态度、知识、技能等三个方面,而良好培训在其中起着关键作用。
一个优异销售人员所需要态度(Attitude)关键有:乐观自信、勤奋、耐心、坚强毅力等。
她所需要知识(Knowledge)包含有:对用户、产品、市场了解;知识面广等。
她所需要技能(Skill)包含有:应变能力、专业形象、亲和力、表示力、时间观念、观察力
时间
方法
辅助器材
阐 述
5分钟
25分钟
举例
讲解
小组讨论
讲解
幻灯片7
幻灯片8
等。
这就是我们通常所说销售ASK模式。
对我们销售培训课程来说,关键是重视于技能培训,而作好一个优异销售人员,她还需要良好态度和知识。假如把态度和知识比做武侠中“内功”话,那技能就能够看做是“外功”。而一切“外功”全部是经过“内功”起作用,只有把它们有机地结合起来,才能起得预想效果。
5- 讲一个例子
有一对夫妇,因为工作调动方面原因,想把她们自己亲手建造一栋房子卖掉。有一个用户来看房子了,但粗粗看了一遍以后,她认为房子有点偏大,而且价
您可能关注的文档
- 充电场站光伏并网储能电站设计专项方案.doc
- 充电宝的商业专题计划书.doc
- 充电桩运维部门管理专项方案正式.doc
- 充电模块说明指导书.doc
- 充电站建设专项方案书.doc
- 先张法预应力空心板桥梁综合项目施工组织设计.doc
- 先诊疗后结算服务工作机制和工作管理新规制度.doc
- 先进制造模式下作业成本标准管理系统分析及其设计应用.doc
- 先进家长学校申请说明报告.doc
- 先进综合项目施工基本工艺先进设备和先进关键技术的应用.doc
- 2026年学年厦门市翔安区嶝山小学公开招聘非在编合同教师备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年国药控股青海有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年国投航空科技(北京)有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年国信证券股份有限公司福建分公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年常州西电变压器有限责任公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年宏大爆破工程集团有限责任公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年太原太航德克森自控工程股份有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年哈尔滨市第一一九中学校临聘教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)