绩效考核情况评分表97个doc78正式版.docxVIP

职员考核表 （非部门经理） 年 月 日 姓名 部门 职称 性别 到职日期 出勤 奖勤 迟到 旷工 娩假 事假 病假 婚假 未打卡 丧假 通报批 奖惩 次 次 次 次 次 次 次 评 加 扣 + - - - - - - - 次 分 - 出勤 警 告 小 过 大 过 通报表扬 嘉奖 小功 大功 加 奖惩 次 次 次 次 次 次 次 扣 加 扣 — — — + + + + 分 分 项 考核内容 最高 自行 初核 复核 初核评语 分数 评分 评分 评分 专 具有丰富之专业知识，并能充分发挥完成任务 15 业 具有相当之专业知识，能顺利完成任务 13 知 具有一般之专业知识，能符合职责需要 11 识 专业知识不足，影响工作进展 8 缺乏专业知识，无成效可言 5 工 工作效率高，具有卓越创意 20 作 能胜任工作，效率较标准高 17 绩 工作不误期，表现附和要求 14 效 勉强适任工作，无甚表现 10 工作效率低、时有差错 7 责 有积极责任心，能彻底达成任务，可以放心交付工作 15 任 具有责任心，能顺利完成任务，可以交付工作 13 感 尚有责任心，能如期完成任务 11 责任心不强，需有人督促，方能完成工作 8 欠缺责任心，时时督促，亦不能如期完成工作 5 协 善于协调，能自动自发与人合作 10 复核评语 调 乐意与人协调、顺利达成任务 8 合 尚能与人合作，达成工作要求 7 作