公司各岗位职能职责和能力要求.docVIP

1.物价检验所所长（主任）：主持本单位全方面工作；组织制订、落实完成本单位工作计划和目标责任工作任务；组织和参与关键价格监督检验活动，对价格检验活动过程中检验文书审核、签发；指定价格监督检验人员受理和调查处理举报件；指定含有对应资格价格鉴证人员承接价格判定工作；组织协调上级业务主管部门和其它相关部门工作关系；组织完成上级交办其它工作任务。? 任职条件：大学以上学历，熟悉行政管理工作和物价管理工作，含有《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》要求条件，含有注册价格鉴证师资格。 2.物价检验所副所长（副主任）：帮助所长（主任）开展工作，在所长（主任）出差或休假期间代理所长（主任）处理本单位日常事物。完成领导交办其它工作任务。 任职条件：大学以上学历，熟悉行政管理工作和物价管理工作，含有《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》要求条件，含有注册价格鉴证师资格。 3.综合科（价格认定科）科长：做好本单位行政、财务、档案、工会、青年、妇女、计划生育、安全生产、保卫、车辆管理等内部事物组织实施和落实；组织起草本单位工作计划、总结、规章制度、目标责任、年度预算及其它文件；组织做好本单位固定资产和办公设备和用具采购、发放和管理；组织实施价格判定和价格认证工作；负责通常价格判定案件《结论书》内部审核，完成领导交办其它工作。 任职条件：大学以上学历，含有《党政领导干部选