公司安全生产应急方案.docxVIP

公司突发事件应急预案 为加公司安全管理， 及时妥善处理发生的各类安全紧急事件， 提 高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展， 确保我公 司员工财产和人身安全，结合公司实际，特制定本应急预案。 一、指导思想 依据公司安全生产管理制度，本着预防为主，迅速及时、有效地 开展各项处置工作，切实维护我公司的安全与稳定。 二、报告制度和程序 发生安全事故后，第一发现人应及时向主管领导和公司安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打 110、120、119 应急电话。 事故当事人及其他相关人员应根据事故情况，在 24 小时内写出书面报告，逐级上报。 报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。 三、安全事故应急预案（一）消防安全应急预案 发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报， 并迅速采取合理处置措施：报警、救人、灭火、疏散、抢救财产等。 保障安全通道畅通， 有组织的做好人员疏散工作， 在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。 应坚持先救人， 后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织 . 力量抢救。 控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的 损失。 应急队伍： （二）食品卫生应急预案 如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。 通知员工所属部门领导， 以便及时做出工作安排， 配合开展抢救工作。 若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故， 应立即停止食堂的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。 保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查。 根据卫生行政部门的要求， 封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。 应急队伍： （三）停水停电应急预案 首先查明原因， 如因上级管理部门决定停水停电， 应立即将详细情况通知有关部门和员工； 突发水管爆裂：迅速关掉总闸，并立即将积水清除， 保护财物，同时通知维修人员进行抢修， 并及时说明停水原因以及来水时间。 突发大面积停水停电： 迅速打电话向物业管理部查明停水、 停电原因，并及时说明原因以及来水、来电时间。 . 水管堵塞：立即组织维修人员找出堵塞处，及时进行疏通。 应急队伍：后勤部工作人员 （四）防范被盗应急预案 盗窃事件发生后， 立即保护好现场， 并通知行政部和物业公司来进行调查，查找被盗原因； 及时向企业领导报告情况； 如发现有人现场作案，应先拨打“ 110”，并对正 在实施犯罪行为的不法分子预以制止， 组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。 应急队伍： （五）侵害员工事件应急预案 员工之间发生矛盾冲突， 在场人员应加以劝阻， 并向值班领导报告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。 若有外来人员不履行登记手续， 强行闯入，行政前台应加以阻止，并报值班领导，不得随意放行。 发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“ 110”。 如有敲诈、伤害事件发生，必须立刻采取救治措施，视情况必要时拨打“ 120”救护电话。 应急队伍： （六）新闻媒体采访应急预案 . 值班人员对前来采访的媒体记者， 要有礼貌地验明证件， 登记姓名与联系电话，查明意图并向新闻处置领导小组通报。 突发事件信息的收集应快速、详细、准确，由事件发生地负责人在第一时间向分管领导报告， 同时告知突发事件新闻处置领导小组办公室，经领导小组研究判断后，形成统一口径，由突发事件新闻处置领导小组授权、 确定信息发布人， 并在第一时间以适当方式做出回应。 所有员工未经公司授权不得接受任何与公司相关的采访。 任何人不得以任何理由向外部散播对事件不利的信息。 新闻事件发生地负责人要立即召开紧急会议， 研究解决办法和改进措施，追究当事人责任，教育其他员工，杜绝类似事件发生。 应急队伍： 四、全员参与，落实到位 全员参与，预防为主，遵法守规，狠抓落实，减少安全事故和意 外事件的发生。 .