2如新中国日用保健品有限公司.docxVIP

简介： 如新企业集团于 1984 年创立于美国犹他州普洛沃市， 业务遍及美洲、 亚太地区及 欧洲地区 41 个市场，是全球个人护理品和营养保健品行业的领导企业。如新企业集团主要 有三大分支机构：如新个人护理品，华茂营养品和大行星科技产品。如新（中国）日用保健 品有限公司是如新企业集团在中国大陆设立的全资子公司。 以生产和销售如新牌护肤， 护发等产品为主营业务， 通过开设直营零售专卖店销售产品， 并 在专卖店内聘请全职销售员工。 年销售额超过 1 亿元人民币。 如新（中国）日用保健品有限 公司前身为上海如新日用保健品有限公司。 市场分布  如新（  Nu Skin  ）专卖店目前分布于上海，江苏，浙江，福建，广东，长春，大连， 成都，南宁，西安，郑州，青岛等地  。 目前在中国销售的如新优质产品主要包括 Nu Skin 日常肌肤护理系列 , Nu Skin 肌肤特效保 养系列， Epoch 植物美肤保养系列 , Aroma Sign 魅力香氛系列， Colour by nuskin 炫美彩妆以及 Scion (丝昂 )系列产品。 2005 年如新（中国）已全新推出如新华茂营养保健类系列产品。 如新华茂 （ Pharmanex）拥有 75 位全职科学家和全球研发网络， 近年来潜心研究开发了一系列融合中国传统医学和西方现代技术的营养保健品，其高科技产品畅销全世界 40 多个国家 和地区。 董事长：罗百礼 成立时间 ： 2003 年 1 月 8 日，如新集团正式进入中国。 拿牌时间： 2006 年 12 月 31 日。 主营产品 ：以生产和销售如新个人护理品和华茂营养保健品为主营业务。 制度 直销员报酬制度 本直销员报酬制度（以下简称 “本报酬制度 ”）的适用对象为已与如新（中国）日用保健品有限公司（以下简称 “如新（中国） ”） 签订《直销员推销合同》的直销员（以下简称 “直销员 ”）。本报酬制度为如新（中国）的《直销员推销合同》的组成部分。如果本报酬制度需要变更的，如新（中国）将报国家商务部批准后方予以执行。 直销员佣金： 在申请人正式成为如新（中国）直销员后，如新（中国）将按直销员直接向消费者销售产品的收入的一定比例向直销员按月支付佣金。佣金的计算方式如下： 直销员所得佣金＝佣金计算基数 ×佣金提取比例 佣金计算基数＝ 直销员销售额 ÷（增值税率＋ 1） ★×90% ★ 本公式中的 “增值税率 ”将随着中国法律及相关税收政策的调整而有所变动。 稳定奖金是额外奖励佣金，指如在任何连续四个日历月内，直销员的月销售额（含税）均超过人民币 2000元，直销员将会获得稳 定奖金，计算方式是以该直销员在上述连续四个日历月中的第四个日历月的销售额（含税）为佣金计算基数乘以稳定奖金提取比例。 佣金提取及稳定奖金提取具体比例如下： 直销员销售额（含税） 佣金提取 稳定奖金提取比例 比例 0 RMB to 999 RMB 0% 0% 1,000 RMB to 1,999 RMB 10% 2,000 RMB to 4,999 RMB 10% 5% 5,000 RMB to 9,999 RMB 15% 10,000 RMB to 49,999 RMB 20% 50,000 RMB 以上 25% 直销员所得佣金将构成直销员从如新（中国）获得的全部收入（ “报酬总额 ”）。 报酬的支付时间： 对于直销员每个日历月应得的佣金，如新（中国）将于该日历月后的第二个月的 10号向直销员支付 (例如： 1月份的佣金将于 3 月 10号支付 )。 其他 如新（中国）承诺所有报酬总额全部来源于直销员直接销售如新（中国）产品的所有经营收益，不会允许直销员以发展其他人员 加入团队的方式获得销售业绩，不会以其他人员的销售业绩为依据计算和给付直销员报酬。 直销员就其依据本报酬制度应获得的报酬总额依法应当缴纳的税款由如新（中国）从该等报酬总额中代扣代缴。 根据《直销管理条例》第 24条的规定，直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报 酬总额不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的 30% ，如新（中国）将严格执行有关规定。