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- 2021-01-27 发布于福建
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体育裁判员培养与管理体系构建初探
中图分类号:G811.33 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2016)03-000-01
摘 要 随着竞技体育的发展,裁判员的素质和要求也越来越高,但是由于物质利益的诱惑、竞赛规则的变化、现代化技术手段的加入和竞赛带来的压力等因素的制约,导致近两年来裁判员“不公平”事件屡屡发生,加强体育裁判员培养与管理体系刻不容缓。
关键词 体育裁判员 培养 管理体系
裁判员在竞技体育运动中承担决定胜负的重要职责,是推动和开展体育运动竞赛的主要力量来源。然而,随着物质利益的诱惑、竞赛规则的变化、现代化技术手段的加入和竞赛带来的压力等因素的制约,一些不和谐的声音不时出现,新时代要求散打裁判员以发展的眼光和审慎的态度对自己的工作进行反思和规划,合理构建体育裁判员培养与管理体系显得尤为重要。
一、新形势下对裁判员的综合素质提出了更高的要求
赛事水平和规格在不断上升,有些裁判的执裁能力与竞赛要求不匹配;体育竞技活动进入市场后,商业赛事逐渐增多,其与常规赛事规则和竞赛要求不尽相同,要求裁判员能够灵活应对规则变化、提高赛场控制能力;良好的职业道德和执裁动机是裁判员所应具备的基本素质,是保证赛事结果公平公正的前提条件;规则是评判得分的唯一标准,然而某些对抗性运动规则
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