大连地铁标段隧道安全专项施工技术方案.docxVIP

大连地铁标段隧道安全专项施工技术方案.docx

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松阳隧道专项安全施工方案 1、 安全目标 坚持“安全第一 , 预防为主”地方针 , 做到“三无三消灭、一 创建、一力争” . 无因工死亡事故、无交通死亡事故、无火灾洪灾事 故 . 消灭违章指挥、消灭违章作业、消灭惯性事故 . 创建“安全标准 化工地” , 力争杜绝人身重伤及以上事故 ,并尽量减少轻伤事故 . 2、 安全保证体系框图 2.1建立健全安全管理组织机构 建立健全安全管理组织机构 .成立以工程队长为组长 ,以施工技 术、安全质量、材料设备、财务等部门负责人和施工班组长为成员地 安全生产领导小组 ,全方位领导本工程施工地安全工作 .加强安全管理 , 建立安全生产责任制、安全管理组织机构、安全保证体系图附后 . 推行安全监察长制度 ,经理部安全质量部已经配专职安全监察 长一名 ,配备了两名思想觉悟高、技术素质好、吃苦耐劳、事业心 强、具有丰富类似工作经验 ,并经过安全岗位培训地合格安全员 ,全面 负责本工程地安全监督和检查 ,对施工生产安全具有一票否决权 . 进口作业班和出口作业队各设一名队职领导专管安全 ,设置两 名专职安全员 ,各专业施工班组设一名兼职安全员 ,负责施工现场地安 全工作 ,以确保施工过程中跟踪检查 ,及时把事故苗头和隐患消灭在萌 芽状态 .为施工生产创造一个良好地安全环境 . 将安全工作层层分解 ,狠抓落实 ,实行安全生产包保责任制 ,使 其与职工经济收入、评比先进、立功受奖挂钩 .广泛开展“安全标准 工地建设” . 安全组织机构、安全保证体系框图 机电设备状况检查 制定机电设备使用措施 行车事故分析处理 安全质量标准工地建设 组织安全检查 违章作业安全事故处理 安全生产教育 作业人员操作违章检查 作业人员防护设施检查 作业人员安全教育 行车设备操作安全检查 行车安全教育 行车事故分析处理 车辆状况检查 司机安全教育 制定操作标准 制定施工安全技术措施 安全技术措施交底 各班组安全管理 , , 明确规定各级领导、各职能 , 制定出作业队各责任人地安 2.2. 安全管理制度 安全生产责任制 根据“管生产必须管安全”地原则 部门在生产活动中应该负责地安全职责 全生产责任制 , 推行安全风险抵押金制 , 增强各级生产人员地安全生 产责任心和使命感 安全施工监督制 察长及安全员对施工安全进行全过程监督 , 发现安全隐患要及时责令 施工队立即纠正或停工整改 . 工程经理部设立专职地安全监察长, 工程经理部设立专职地安全监察长 , 行使安全监督权利 . 安全监 安全检查制 工程部每半月一次 , 作业队每周一次 , 施工班组每天三次进行安 全检查 . 检查时由领导带队 , 相关管理人员参加 , 发现问题及时指出 , 认真填写“安全质量检查记录表” , 明确改进人、改进日期、监督人 等. 重大问题要发安全通知书和指令书 ,并填写《对策表》 ,将安全问 题放在工作首位 . 安全技术交底制 工程经理部和作业队在编制施工计划方案时 , 要有针对性地编制 安全技术措施 , 并在工程施工前由相关人员进行层层交底 . 无安全技 术交底或交底不清者不得进行施工 . 安全教育制 加强安全生产教育 , 增强全体职工地安全意识 . 要有针对性地对 职工进行施工安全知识及技能教育 , 排除险情和应急措施地教育 , 遵 守规章制度和岗位作业标准教育 , 行车安全教育 . 在施工现场张贴、 悬挂多种颜色鲜明地安全警语 . 使职工牢固树立“安全第一”地思想 安全操作挂牌制 提高全体施工人员地安全意识 , 安全员、防护员、爆破员、工班 长等各级指挥、管理人员必须挂牌上岗 , 安全操作 , 指挥到位 , 杜绝事 故发生 . 安全事故申报制度 建立工程安全事故报告制度 . 各作业队要按月填报“工程安全报 表”并上报工程部安全监察站 . 工程安全事故发生后 ,在事故地点采取有效措施 ,抢救人员 ,防止 事故扩大 , 并保护施工现场 . 工程安全事故发生后 , 必须立即报告上级安全质量部 ,三天内提 出书面报告逐级上报 . 报告内容包括:事故发生地时间、地点、工程 工程;事故发生地简要经过 , 损失情况;发生原因地初步分析;采取 地应急措施及事故控制情况;处理方案及工程计划;事故报告单 位; 事故处理:处理事故要按“三不放过”(即原因不清不放过 , 责 任者和群众没有受到教育不放过 , 无防范措施不放过)地原则 , 提出 书面报告 .对事故责任者根据情节给予处理 . 对因失职渎职而造成严 重地重大安全事故者 , 要追究责任者地法律责任 . 本工程尽力实现无因工重伤、死亡事故 , 万一发生因工伤亡事故 工程队将立即向上级主管部门、当地劳动部门和检察机关报告 , 尽快 通知甲方代表 ,并采取一切有效措施进行抢救 . 要对所有地责任人进 行严肃处理 , 直至

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