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2021年人力资源部招聘面试流程汇编(25) 招聘步骤图 审查、修订、更新工作说明书工作分析、形成工作说明书终止企业内部是否能够找到适宜职员（HR部门/GM）确定工作要求和工作期限（HR部门/GM）企业是否已同意补充职员（HR部门报总经理）企业出现新职位企业原有用人要求外部招聘(HR部门)企业内部选聘、任命职员(HR部门)要求企业同意是否已由工作说明书，工作规范（HR部门）否能无有否否是是 审查、修订、更新 工作说明书 工作分析、形成工作 说明书 终止 企业内部是否能够找到适宜职员 （HR部门/GM） 确定工作要求和工作期限 （HR部门/GM） 企业是否已同意补充职员 （HR部门报总经理） 企业出现新职位 企业原有用人要求 外部招聘 (HR部门) 企业内部选聘、任命职员 (HR部门) 要求企业同意 是否已由工作说明书，工作规范 （HR部门） 否 能 无 有 否 否 是 是