人力资源管理 第一章 练习题.docVIP

名词解释：2个 1.人力资源 2.人力资源管理 二、填空：6—7个 1.人力资源数量与质量的比例关系一般呈 式分布，即素质越高，人才数量越少。 2.人力资源管理体现了“ ”理念。 3. 是其他人力资源管理内容的依据和基础。 4.职业管理内容包含员工职业规划和 。 5.工作表现可以看做是能力与 两者的乘积。 6.人力资源管理的首要目标，就是要达到 的最佳匹配，合事得其人，人尽其才，取得人力资源的最大使用价值。 三、单项选择题：6—7个 （ ）1.下面哪一种资源的人数最多 A.天才资源 B.人才资源 C.人力资源 D.劳动力资源 （ ）2.以下哪项不属于人力资源管理的调控职能 A.晋升 B.转岗 C.招聘 D.解雇 （ ）3.稳定员工队伍的重要举措是 A.员工招聘 B.劳动关系管理 C.培训 D.开发 （ ）4.人口资源中拥有劳动能力的那一部分人，通常是18——60岁的人群，指的是 A.人口资源 B.劳动力资源 C.人力资源 D.人才资源 （ ）5.下列