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上海电气集团企业内职业技能鉴定 工作手册 PAGE 1 上海电气业内职业技能鉴定工作手册（试行稿） TOC \o 1-3 \h \z \u 1、 上海电气（集团）总公司业内职业技能鉴定工作操作办法 2 2、 关于上海电气业内职业技能鉴定申报及考务安排管理办法 6 3、 上海电气（集团）总公司业内职业技能鉴定点管理办法 8 4、 上海电气（集团）总公司业内职业技能鉴定点年度考评表 17 5、 上海电气业内职业技能鉴定考评人员管理办法 19 6、 上海电气国家职业技能鉴定考评员回避制度 24 7、 上海电气国家职业技能鉴定考评员奖惩办法 25 8、 上海市职业技能鉴定组卷人员诚信责任承诺书 28 9、 关于上海电气业内职业技能鉴定成绩阅卷及信息采集管理办法 29 10、 上海电气业内职业技能鉴定工作流程 33 上海电气（集团）总公司职业技能鉴定所 二〇〇八年八月 上海电气（集团）总公司业内职业技能鉴定工作操作办法 （试行稿） 根据市劳动和社会保障局《关于本市企业内高技能人才培养和评价的试行意见》（沪劳保技发[2008]22号）的精神，上海电气（集团）总公司按上海市职业技能鉴定中心的要求，结合本企业的实际情况，制定本办法。 组织构架 成立上海电气（集团）总公司职业技能鉴定所，对上负责与上海市职业技能鉴定中心的联系，对下管理集团内所有行业内高技能人才的鉴定工作。在总公司职业技能鉴定所下面设若干鉴定点，在总公司职业技能鉴定所的管理下对企业内高技能人才进行鉴定。 工作职责 总公司职业技能鉴定所职责 总公司职业技能鉴定所是组织实施集团内职业技能鉴定的责任主体，鉴定所实行负责人负责制，应认真组织和落实企业内职业技能鉴定工作，并加强对所属鉴定点的管理和监督。 负责按上海市职业技能鉴定中心的对社会化鉴定所（点）的管理要求，设立集团内职业技能鉴定点，配备完好的鉴定设施设备和齐全的鉴定现场的管理人员，并报上海市职业技能鉴定中心备案。 负责制定总公司职业技能鉴定所管理办法和鉴定点的各项规章制度及业内鉴定操作流程。 负责集团内职业技能鉴定申报、资质审核和考核费用收缴（具体按上海市职业技能鉴定中心要求办）。 负责集团内职业技能鉴定教务安排。 负责集团内职业职业技能鉴定的题库建立、使用、维护和相关情况反馈。 负责集团内职业技能鉴定考评员人选的推荐、材料审核和考评员执考委派、日常管理、年度考核及执考能力培训等工作。 负责对集团内职业技能鉴定点进行鉴定运作过程控制和鉴定质量监督检查，并组织对鉴定点进行业务培训和年度考核。 负责集团内职业技能鉴定阅卷人员的推荐及阅卷的组织实施和试卷保管。 负责集团内职业技能鉴定成绩的录入、校对及送审。 负责为鉴定合格人员统一领取国家职业资格证书并按时转发考生。 负责集团内职业技能鉴定运作中相关劳务费用的支付。 按相关规定和鉴定要求，在指定鉴定点的鉴定设备场地实施鉴定。 根据上海市职业技能鉴定中心有要求，建立完整系统的业内鉴定各项规章制度、管理规定及操作流程。 主动配合上海市职业技能鉴定中心对鉴定工作的监督检查。 积极配合上海市职业技能鉴定中心做好企业鉴定组织机构管理质量考核和评估等工作。 鉴定点职责 严格执行国家职业资格鉴定的有关政策、规定和总公司职业技能鉴定所制定的相关管理办法。 建立和健全各项规章制度，并组织实施、检查。 根据技能鉴定通知，提前做好鉴定的一切准备工作。 根据鉴定项目的要求，组织专业管理人员检查调试设备，保证设施、设备、工位、工器具的完好齐全，并配备好工作人员。 协调鉴定过程中的有关事务，做到服务到位、运行高效。 对考评员的工作情况提出评价意见，认真填写《上海电气（集团）总公司业内鉴定考评员执考情况反馈表》。 做好鉴定用设施、设备、场地、工器具的日常维护保养和管理工作，确保设施设备等运行良好、安全可靠，满足鉴定需要。同时，充分做好备料和能源保障工作。 随着鉴定标准、内容和要求的提升，及时更新或调整设施设备，保证软硬件配置跟踪到位，确保鉴定顺利进行。 做好鉴定运作的技术支持、信息服务和相关辅助等工作。 不断提高管理质量和水平，自觉接受劳动行政部门和上海市职业技能鉴定中心的监督和检查。 工作流程 总公司职业技能鉴定所对参加企业内职业技能鉴定人员的信息进行资质审核并统一通过上海市劳动保障管理信息系统（职业培训）或上海市劳动保障服务网于鉴定日期前30个工作日（以支付鉴定费用为准）进行网上申报。 上海市职业技能鉴定中心对申报信息进行备案、抽查。 上海市职业技能鉴定中心备案抽查通过后，总公司职业技能鉴定所按鉴定考核收费标准及时向上海市职业技能鉴定中心缴纳鉴定考核费。 总公司职业技能鉴定所提前