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蓝草咨询,快乐培训! 上海蓝草企业管理咨询有限公司
银行网点现场管理
课程背景:
1、网点人员缺乏对现代商业银行网点运营环境管理知识,营业厅环境感觉乱糟
糟;
2、网点人员不了解银行 6S 规范下的网点各功能区物品摆放要求, 物品凭经验摆
放,任意堆放摆放现象严重;
3、网点人员不会召开晨会或召开的晨会过于流于形式,不具有相应作用,员工
不愿意参加晨会,晨会召开过程中不主动不积极;
4 、网点大堂人员缺乏对大堂工作的认识,把“大堂工作岗位”当成“导购员” ,
时而忙得团团转,客户却怨声四起,时而找不到事情做,无所事事;
5、缺乏大堂管理知识和相应技能,不能利用工具推动网点现场管理;总觉得客
户多的时候顾不过来,感觉人不够用;
6、网点人员处理不同服务流程,表现不够专业,缺乏流程处理的相关技能,不
懂得教育客户、分流客户,面对客户投诉茫然、漠然,不理不睬想息事宁人
课程目标:
1、掌握网点运营环境管理知识,打造出一个客户舒心的现代化专业银行氛围;
2、掌握网点召开晨会的方法、技巧,达到激励同事、学习技能,凝聚团队作用;
3、掌握网点服务流程的关键点,做到专业、有效、周到的服务,避免服务风险;
4 、提升对大堂工作的认识,准确角色定位,有效做好现场管理工作
5、通过演练案例式教学,使学员掌握处理客户投诉的方法
课程时间: 2 天, 6 小时/ 天
学员对象: 柜员、大堂经理、理财经理、客户经理、网点主任、支行行长等
培训形式: 分组讨论,实景训练、案例分析、角色扮演
课程大纲:
第一讲:营业现场管理工作认知
一、银行网点的市场竞争环境
1、四大国有银行近年网点数量大幅减少的启示
蓝草咨询,快乐培训! 上海蓝草企业管理咨询有限公司
2、银行网点功能定位与发展趋势
二、客户对于银行网点的期望
1、普通客户对网点服务要求
2、贵宾客户对网点服务个性化需求
三、网点现场管理的能力要求
1、现场管理能力
2、业务受理能力
3、主动营销能力
4 、问题解决能力
四、网点各岗位人员在现场管理的角色认知
1、网点主任的现场管理角色与岗位职责
2、大堂经理的现场管理角色与岗位职责
3、个人客户经理的现场管理角色与岗位职责
4 、个人理财经理的现场管理角色与岗位职责
5、封闭式柜台柜员的现场管理角色与岗位职责
6、开放式柜台柜员的现场管理角色与岗位职责
第二讲:网点运营环境管理
一、营业厅环境对客户的影响
1、好环境带来好心情,坏环境带来投诉抱怨
2、哪些因素造成客户感知问题
3、如何在硬件条件差的情形下带来好感知
二、环境及室内布置管理要求
1、咨询服务区布置要求
2、自助服务区布置要求
3、客户休息区布置要求
4 、封闭柜台区布置要求
5、开放柜台区布置要求
6、贵宾服务区布置要求
7、业务演展示区布置要求
三、营业厅服务设施管理
蓝草咨询,快乐培训! 上海蓝草企业管理咨询有限公司
1、客户提示类设施管理
2、客户互动类设施管理
3、便民服务类设施管理
4 、宣传资料类设施管理
四、营业现场的规范管理
1、巡检管理工具的运用
2、银行网点 6S 规范管理
第三讲:网点现场服务管理篇
一、优秀服务的四维模型
1、用心服务——假如我是顾客
2、主动服务——要做的正是对方正在想的
3、变通服务——工作标准是规范但客户满意才是目标
4 、热情服务——服务是重复千百次的耐心的体现
二、卓越的服务训练五步曲
1、看——观察客户的技巧
2、听——拉近和客户的关系
3、笑——微笑的魅力
4 、说——客户更在乎怎样
5、动——运用身体语言的技巧
三、开门迎客服务
1、开门迎客目的
2、开门迎客流程
3、开门迎客技巧
4 、开门迎客的特殊情况处理
四、业务咨询服务
1、业务咨询流程中的物料准备
2、业务咨询流程
3、业务咨询技巧
五、业务接待服务
1、业务接待流程
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2、业务接待中常见问题与处理技巧
六、客户分流服务
1、客户分流目标
2、客户分流的时机
3、客户分流中辅助工具的运用
4 、客户分流流程
5、客户分流中常见问题与处理技巧
七、客户教育服务
1、客户教育目的与重要性
2、客户教育流程
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