一线员工 用工合同.docVIP

宏兴郎农牧发展有限公司 员工劳动协议书 宏兴郎农牧发展有限公司（以下简称“甲方”）与 （以下简称“乙方”），双方经过平等协商达成协议如下： 甲方聘用乙方，乙方的考勤与管理需按甲方生产管理制度办理。 乙方的工种为：饲养工、维修工 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。 乙方的正常工作时间依公司生产管理制度执行，其工作、休息、休假等依据甲方的生产管理制度办理。 甲方根据工作需要要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应于配合，有关加班事宜，依公司员工生产管理制度办理。 甲方应按月支付乙方劳动报酬。 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止合同，并提前一个月通知乙方。 乙方主动提出解除合同时，需根据工作岗位要求提前填写“员工辞职申请表”，普通女工一个月，普通男工两个月，栋长以上管理人员三个月通知甲方。否则，按无故离职处理(扣发15-30天工资)。 乙方严格执行公司请假离场制度，认真填写请假条，经单位负责人同意，经理签字后有效。否则，按无故离场处理。对违反请假规定的，依据甲方的请销假制度进行处罚。 为确保乙方能履行合同，甲方特设定合同履行金。具体实施方法为：自员工签订合同之日起，工作满一年，每天补助3元，满勤则每月100元，在合同履行完后3个月发放。若员工不管因何种原因，工作未满一年的，不发放合同履行金。 本合同有效期为一年，期满后自动失效。若甲、乙双方同意可与合同期满前一个月续签合同。 有效期为： 年 月至 年 月 甲方：宏兴郎农牧发展有限公司 乙方： 身份证号码： 家庭地址： 代表人签字： 手机号码： 家庭电话： 年 月 日 年 月 日