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做好事业单位干部职工的思教工作 人的思想观念是影响人们对于人生价值追求的重要因素，它具体表现为人们追求什么样的价值标准和价值尺度，影响着人们对于人、事、物等因素的评判。思想健康影响着心理健康，心理健康则关乎人们是否能够对生活保持积极乐观心态的重要条件，拥有健康心理的人才较好的控制自我，保持自尊、自爱、自知，从而使人们在生活中获得更高的社会认同感。当前事业单位的思想教育工作作为我国社会主义社会的建设者和中坚力量，是我国经济发展的重要力量。因此，促进事业单位干部职工树立正确的价值观，使他们能够在工作生活中保持健康的心理，树立为人民服务的伟大理想，从而使当代当代事业单位干部职工在工作过中充分发挥主观能动性，为单位工作作出更大贡献。因此，加强对事业单位干部职工的思想教育工作对树立干部职工正确的人生观具有重要意义。 二、当前事业单位干部职工思想教育工作概述 （一）思想政治教育工作的含义 思想政治教育工作是社会或相关单位采用一定的思想观念、政治理念、道德要求或者道德信仰等思想对社会成员或企业成员进行有计划、有目的、有组织的思想上的影响，保证他们通过这些思想教育而形成一定的思想理念，从而对他们的实践产生一定的影响。事实上，思想政治教育就是对人们的思想观念进行教育，这需要借助一定的宣传和教育方式，采用科学的教育方式，使对方树立争取正确的世界观、人生观和价值观，为人们更好的生活和工作做准备，从而保证社会的安定和谐。而通过对社会事业单位的干部职工进行思想政治教育能使他们呢以更加积极乐观的心态对待工作，为单位的发展做出更多贡献，保证事业单位的和谐发展。 （二）事业单位干部职工思教工作现状 改革开放以来，我国市场经济体制开始建立，并不断取得新进展。尤其是我国国有企业不断进行市场改革，引起一系列的思想政治教育工作。在当前经济全球化、文化多元化和政治格局多样化的背景下，我国事业单位充斥着各种思想观念，对企业职工的思想观念带来巨大冲击。存在大量事业单位干部职工墨守成规、甘于现状、忽视上级要求等众多思想不端正的问题。从多数事业单位的现状来看，由于我国多数事业单位干部职工年龄较大，他们一贯以一种老职工的态度对待工作中存在的问题，由于他们缺乏相应的文化知识和创新精神，因此在工作中不能与单位新生力量进行有效的配合。另外当前事业单位干部职工没有找准职工思想教育工作和企业中心工作的结合点，无法使自己从事的职工思想教育工作与事业单位的改革和发展要求相适应，在事业单位思想政治教育过程中无法将本单位的实际情况与思想政治教育工作结合起来，使思想政治教育工作不能最大限度的发挥其应有的作用。① 三、新形势下事业单位干部职工面临的新问题 （一）先进技术的引进给思想教育工作带来新情况 随着市场经济的不断发展，我国事业单位在单位建设和单位管理中不断引进先进的管理方式和先进的生产方式，促进事业单位的不断进步与发展。但是如何有效的对这些先进技术和管理方式进行运用和管理是当前事业单位必须注意的问题。这些先进技术和管理经验的获得需要事业单位在思想教育工作上达到更高的深度，只有这样才能保证事业单位干部职工的思想理念与当前先进的企业管理理念相适应。因此，如何教育和引导培训事业单位干部职工尽快学习和掌握先进的思想理念是当前事业单位在干部职工思想教育工作中面临的新情况。 （二）事业单位制度改革给思想教育工作带来新情况 随着我国国有企业和事业单位改革的不断推进，企业管理体制和组织形式不断发生着变化，这就要求企业内部各部门和员工不断适应变化的制度形式和组织形式。这一變化对我国事业单位思想教育工作也提出了更高的要求，这必然要求事业单位干部职工在思想教育工作中也要适应不断变化的单位制度和组织形式。如何有效协调这些不断变化的关系也是当前事业单位干部职工思想教育工作面临的新情况。在单位转型改革的过程中，单位干部职工的思想观念和价值取向发生了新的变化，新的思想理念不断涌现，并且随着物质文化的提升，精神文化需求也呈现多样化的趋势。因此，事业单位在思想教育工作中要将这些精神进行充分的运用。② （三）网络技术给事业单位思想教育工作带来新情况 随着计算机网络技术的快速发展，事业单位网络建设日新月异，对事业单位的思想教育工作带来新的希望和要求。事业单位干部职工要正确利用计算机网络技术，尤其要抵制网络上的不良思想观念，保持正确的思想心态。由于网络技术的不断发展，一方面为事业单位的思想教育工作带来新的信息获取渠道，另一方面也带来不少负面影响，尤其是对干部职工的传统思想产生极大的冲击，西方各种思想潮流的不断涌进，给我国现有的市场信息带来极大冲击，在事业单位思想教育工作中要积极弘扬正能量，抵制腐败思想的威胁。因此，事业单位干部职工