班子成员履行一岗双责存在问题.docxVIP

精品文档 精品文档 2016 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 PAGE # / 10 班子成员履行一岗双责存在问题 班子成员履行一岗双责存在问题有哪些呢，以下是 pincai小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！ 班子成员履行一岗双责存在问题 一、对“一岗双责”重 要性的认识 首先，我们要了解“一岗双责”的概念。 “一岗双责”， 顾名思义就是一个岗位、 两种责任。对于党政领导干部来讲， 就是既要承担业务工作，确保各项目标任务圆满完成，又要 承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过 多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党 风廉政建设同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现 提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调。 中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》 明确规定，领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建 设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，应当 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职 责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。今天我们具体对 到每个部门单位的领导班子成员党风廉政建设“一岗双 赛”的主要责任进行明确：各级领导班子党政主要负责人， 也就是“一把手”对本单位的党风廉政建设负总责，对领导 班子其他成员的党风廉政建设情况负重要领导责任，对分管 办公室主任的党风廉政建设负主要领导责任 ；而领导班子其 他成员根据工作分工，对分管科室、股室主任、股室长负重 要领导责任，对分管的其他工作人员的党风廉政建负领导责 任。追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领 导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承 担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采 纳的，不承担领导责任。实施责任追究不因领导干部工作岗 位或职务的变动而免于追究。落实党风廉玻建设责任制“一 岗双责”，是领导干部的政治责任。不重视反腐倡廉建设， 不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位 成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉 政，业务工作突出，也不是称职的领导。 二、认真学习，深刻领会岗位廉政建设要求 领导干部一方面要自觉参加党组中心组的政治理论学 习，不能因为工作忙而忽视中心组学习的机会，甚至不参加 中心组的学习。否则，就不知道党组在弘扬什么摒弃什么， 提倡什么反对什么，要求该干什么不该干什么，“一岗双 责”就没有思想基础，也就不能在各个时期得以贯彻执行。 相反，通过学习活动，领导干部认真听取周围同志的理论思 考，并结合自身的工作加以分析研究，就可以不断提高自身 的政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别 力以及在各种诱惑和风险面前的免疫力、抵制力和处置力， 为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面 要定期组织本科室人员学习廉政建设的有关文件和规定，通 过学习，让大家充分认识到，我们的权力来自于人民，我们 的工作是为人民服务，真正打心眼里树立群众观点，为人民 掌好权用好权。 三、身先垂范，充分发挥模范和带头作用。 领导干部是一个单位的标杆，在反腐倡廉的问题上同样 要做廉政的旗帜。 （一） 自律。 作为领导干部就要： 一是自我克制私欲，必须筑牢思想道德防线。 二是自我克制私欲，必须筑牢党纪国法防线。 三是自我克制私欲，必须保持健康正常的心态，知足常 乐，勤俭崇廉。 四是自我克制私欲，牢记权利与责任是孪生兄弟，有权 必有责。 （二） 民主集中制。民主集中制是我们党重要的组织原 则，具体到领导工作中，它又是重要的领导方法。学好用好 民主集中制，不仅推动工作，而且还有利于班子团结和谐， 更加能起到保护自己的作用。 贯彻落实民主集中制，制度建设是根本。“三重一大” 决策机制是贯彻落实民主集中制、实现科学决策的有效途 径。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排，大额资 金使用必须经集体讨论作出决定的制度简称为“三重一 大”制度。 （三）要严格执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设责 任制就是对党风廉政建设工作明确各级、各部门、每个领导 干部的责任。党风廉政建设责任制是党风廉政法规体系中的 基本的、基础性的制度，是通过明确责任、严格考核、追究 责任等环节，促进党风廉政建设和反 腐败任务落实的一项保障制度，是督促各级党政领导班 子、领导干部切实担负起党风廉政建设和反腐败工作职责的 一项重要的和行之有效的根本制度。 党风廉政建设责任制的划分：①各级党委 （党组）、政府 以及党委、政府的职能部门的领导班子要对职责范围内的党 风廉政建设负全面领导责任。②各级各部门党政一把手要对 职责范围内的党风廉政建设负总责 ；对同级班子成员出现的 问题，负直接领导责任;对下一级正职领