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辽宁省交通厅机关处级干部竞争上岗实施方案 根据《关于积极推进省直机关中层干部竞争上岗工作的通 知》 （辽组通字[2011]12 号）精神及《辽宁省交通厅处级干部 竞争上岗工作办法》规定，厅党组决定通过竞争上岗方式选拔 一批机关处级领导干部。现提出如下实施方案： 一、指导思想 厅机关处级领导干部竞争上岗工作要以科学发展观为指 导，按照有关政策规定，积极推进干部人事制度改革，拓宽选 人用人渠道，改善干部队伍结构；提高选人用人公信度，防止 和克服用人上的不正之风；树立正确的用人导向，促使优秀人 才脱颖而出；引导和激励广大干部勤奋学习、努力工作，为全 省交通事业快速健康发展提供有力的干部保证。 二、基本原则 厅机关处级领导干部竞争上岗工作，要遵循《党政机关竞 争上岗工作暂行规定》 ，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考 核相结合。 三、竞争职位 1 、厅安全生产监督处处长； 2 、厅综合规划处副处长； 3 、厅政策法规处副处长； 4 、厅监察室副主任； 5 、厅离退休干部处副处长。 四、报名范围和条件 （一）范围 厅机关及厅直各单位符合规定条件的在编在岗人员。 （二）条件 1 、基本条件 符合《公务员法》、《党政机关竞争上岗工作暂行条例》等 法律法规要求的基本条件。具备报考职位需要的知识水平、工 作经验和领导能力，身体健康。 2 、资格条件 （1 ）应具有大学本科以上学历； （2 ）竞争正处级领导职位的， 应任机关调研员、 副处长 2 年以上、副调研员 4 年以上，或任厅直单位相当副处级领导职 务满 2 年以上；竞争副处级领导职位的，应任机关副调研员、 主任科员 3 年以上，或任厅直单位相当副处级领导职务满 2 年 以上； 任职时间计算截止到 2011 年 8 月底。 厅直单位报名人员还须符合 《公务员调任规定 （试行）》要 求。 3、有下列情况之一者，不受理报名： （1）受过司法机关刑事处罚的； （2 ）处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的； （3 ）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论 的； （4 ）其他不宜参与竞争上岗的。 五、主要工作程序 （一）制发实施方案 9 月 9 日，在厅机关及直属各单位公布《竞争上岗实施方 案》。 （二）报名和资格审查 9 月 13 日符合条件人员到厅人事处报名， 厅人事处负责资 格审查； 13 日下午公布每个竞争上岗职位的报名人数，报名者 可自主调剂报名职位；对经过自愿调剂后报名人数不足 2 人的 职位予以取消，报名者可改报其他职位。 （三）笔试 9 月 14 日组织笔试。笔试主要测试应试者履行职责所必备 的基本知识及调研综合、办文办事、文字表达等能力。题型为 主观性试题，闭卷考试，实行百分制。根据笔试成绩，按照每 个职位 1 ：3 的比例，从高分到低分确定面试人选（报名不足 3 人的职位可全部进入面试阶段） 。 （四）面试 公布笔试成绩同时确定面试时间。面试主要测试应试者履 行竞争职位所必备的基本素质和能力。成立面试小组，由本单 位领导、人事部门和相关单位领导及专家等 7 人组成，其中外 单位人员不少于 2 名。面试实行百分制。 （五）民主测评 面试结束后，召开全体机关干部会议，按竞争职位对进入 面试阶段人选进行测评，参加测评人数须达到应参加人数的 80% 以上（测评对象中的厅直事业单位人员，须征求该单位全 体机关干部是