弘扬企业文化 你我携手并进.docVIP

弘扬企业文化 你我携手并进 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 大家好！ 非常高兴能参加这次演讲活动。首先，感谢各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是“弘扬企业文化 你我携手并进”。 众所周知，一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。 那么什么是企业文化呢？企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。在现实的生活中，我们每时每刻都会与企业文化打交道，比如，墙壁上一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化，这一次次的演讲比赛也是一种企业文化。简单来说，企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。 就在去年夏天，我走进了益寿医院，成为益寿医院网络部的一员。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。 我所从事的是编辑工作，其实编辑是比较枯燥乏味的，每天上班，就是打开网站后台，然后到其他网站去复制文章，粘贴文章，修改文章，最后发布文章，每天做着这样重复的工作，我想大多数人都会觉得枯燥无味，觉得既得不到重视，又体现不出个人价值。如果百度当天就收录了我们的文章，那么我们会稍微有点欣慰，因为，百度认可了我们，但是如果遇到百度毫无预警的K站的话，我们编辑的工作也许就会付诸东流了，想哭都没眼泪。 有的人就想，为什么不让我做策划或者竞价呢，为什么要让我做编辑呢。古语说的好，“不积蹞步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。其实，大多数策划人都是从编辑做起的，做编辑也是为策划做准备，打基础的，编辑都做不好，何来策划之说呢？所以，做好编辑的工作是何等重要。 日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白，原来，平凡的岗位也可以产生无数的喜悦。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不大说话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。 爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。 “用脑谋事，用心做事，用爱成事”认真做好企业文化中的执行力文化，在工作态度上端正自己，在工作能力上不断提升自己，这也是弘扬企业文化的一个重要表现方法。就像我们办公室墙上贴的：“积极”、“有效”、“责任”、“专业”、“职业”。每天积极主动的做好自己的工作，积极进取，努力学习，工作才有成效，才有进展，要为自己所做的工作负责，做个专业的、有责任心的职业人。 2012年8月，我们从广州片区的各家医院走到了一起，组建了博爱集团广州网营中心，合我们所有人之力，来共建网营中心美好的明天。合力，是我们项目组之间的团结协作，合力也是我们同事之间的和睦相处，领导和员工的上下一心。合力创造团结，团结创造力量，力量赋予我们勇往直前的动力。 作为益寿人，我们满怀憧憬的投入到新一轮的发展之中，聚上下一心，去换得益寿明天的成功，作为博爱人，我们满怀感恩，集同心共力，只为博爱的发展，贡献出我们的每一分力量。 视无界、智无穷、心无疆这是我们集团的团训；创办全球最大医疗企业集团，为人类奉献最满意的医疗服务这是我们集团的神圣使命；以经济效益为中心，以服务品质和市场营销为基本点这是我们集团的经营理念，“团结奋进、务实创新，追求卓越”这是我们集团的精神。 这简短精辟的几句话，对内，它是一种向心力，说出来的是我们所有员工的理想和追求，道不尽的是博爱人为之点燃的斗志和豪情。对外，它是一面旗帜，决定着我们集团的公众形象、市场信誉度、社会定位及发展方向，体现了我们博爱人独特的社会使命和责任感。而也正是它，把我们召集在一起，把我们每个员工的力量拧成