岗位补贴和社会保险补贴.docxVIP

附件 1 用人单位岗位补贴和社会保险补贴 管 理 办 法 第一章 总 则 第一条 为统一促进城乡就业，发展绿色就业，帮助本市更多城乡劳动者通过被用人单位招用，提升就业质量，实 现稳定就业，根据《中华人民共和国就业促进法》 ，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条 本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位（以下统称“用人单位” ），招用本市登记失业人员和农村就业困难人员（以下统称“补贴对象” ），依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准 1.2 倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。 国家机关、全额拨款事业单位、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体不列入岗位补贴和社会保险补贴范围。 第三条 岗位补贴和社会保险补贴是鼓励引导用人单位招用符合条件城乡劳动者的资金补助，所需资金从失业保险基金列支。 第四条 市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力社保局”）、市财政局负责岗位补贴和社会保险补贴政策的研究制订完善和组织贯彻落实，岗位补贴和社会保险补贴申请的审批、资金拨付和监督检查等。 区县人力资源和社会保障局（以下简称“区县人力社保局”）负责岗位补贴和社会保险补贴政策的贯彻落实，用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请的接收受理、初步审核、资金拨付和监督检查等。 第二章 补贴的标准和年限 第五条 用人单位可按以下条件申请享受岗位补贴和社 会保险补贴： ㈠招用进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的 本市城乡“ 4050”人员、残疾人员、低保人员、初次进京随 军家属、登记失业一年以上人员、 “零就业家庭” 劳动力、“纯 农就业家庭”劳动力的，在劳动合同期限内可申请享受最长 不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。 ㈡招用未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯 竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区，且进行了 转移就业登记的农村劳动力的，在劳动合同期限内可申请享 受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。 ㈢招用除本条第㈠项规定外本市其他登记失业人员的， 在劳动合同期限内可申请享受最长不超过三年的社会保险 补贴。 补贴对象出现退休、死亡等情况的，可根据用人单位与 其实际履行的劳动合同，申请享受岗位补贴和社会保险补 贴。 第六条 岗位补贴标准为每人每年 5000 元。社会保险补 贴以本市上年度职工月平均工资标准的 60%为最高补贴基 数，低于本市上年度职工月平均工资标准 60%的，按照实际 缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴 20%，医疗保险补贴 10%，失业保险补贴 1%。 本办法第五条第㈢项规定的社会保险补贴，以本市社会保险最低缴费基数为补贴基数。 第七条 劳动合同期限届满，用人单位与补贴对象续签劳动合同且未达到最长补贴期限的，可根据续签劳动合同的期限继续申请享受岗位补贴和社会保险补贴，直至累计达到最长补贴期限。 用人单位与补贴对象终止或解除劳动关系后，重新招用的不能申请享受岗位补贴和社会保险补贴。 第三章 补贴的申请和审批 第八条 岗位补贴和社会保险补贴按照“先招后补”的原则申请审批。用人单位招用补贴对象，按规定办理单位就业登记或转移就业登记手续，并履行劳动合同满半年或一年的，可于次月起 90 日内提出首次申请。经市人力社保局批准后，在享受期内用人单位可于履行劳动合同每满半年或一年后的次月起 90 日内提出申请。 第九条 用人单位首次为所招用的补贴对象申请岗位补贴和社会保险补贴，应向注册或经营所在地区县人力社保局提交下列材料： ㈠《企业法人营业执照》 、《事业单位法人证书》 、《民办非企业单位登记证书》 、《个体工商户营业执照》 、《社会团体法人登记证书》等用人单位法定证明材料副本复印件，以及《中华人民共和国组织机构代码证》副本复印件。 改制村集体企业应同时提交有关部门出具的改制证明复印件。 ㈡社会保险登记证及复印件（原件审核后退回） 。 ㈢《用人单位享受岗位补贴和社会保险补贴申请表》 （附 件 2）、《用人单位（非劳务派遣企业）岗位补贴和社会保险 补贴首次申请人员花名册》 （附件 3）或《劳务派遣企业岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册》 （附件 4）一式两份。 ㈣经街道（乡镇）社会保障事务所盖章的《用人单位招 用人员就业登记表》 或《北京市农村劳动力转移就业登记表》 复印件。 ㈤银行出具的含补贴对象申请期内的工资明细表及记账 凭证复印件。 ㈥属于劳务派遣用工的应提交与用工单位签订的劳务派 遣协议原件。 ㈦低保人员、初次进京随军家属等补贴对象应提交相关 证明材料。 ㈧市人力社保局要求提交的其它材料。 用人单位提交申请材料涉及复印件的，应加盖单位公章 并标注“与原件一致”