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农行中层干部竞聘 尊敬的赵行长、各位领导： 大家好！能够踏入农行中层干部竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说， 我们竞聘的 不是一个职位，而是一份激情， 一份责任。这都缘于我们对农行 事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人基本情况及竞聘优势 省略。 走上今天的演讲台，我对自己充满了信心， 我个人认为有以 下四点优势： 第一、年龄的优势。30岁，正值精力旺盛，思维敏捷，积 极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。 第二、具备农行人所必须的道德修养。 办公室的中层竞聘工 作经历锻炼了我的综合能力， 人事科的工作性质造就了我严谨的 工作作风。 第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。 通过四年的专 业学习，以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。 第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。 和在座的 大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构 成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。 —1 — 二、 主要工作情况 一年来，我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲 略，以严格管理和有效发展为重点， 转换思想观念，狠抓内部管 理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。 （一） 理性反思、提高认识。 （二） 以从严治行为主线，全面加强规范中层副职竞聘演讲管 理。 （三） 紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。 三、 竞聘后的工作思路 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展中层干部竞聘演讲 工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、 风正气顺， 员工满意、领导放心。 （一） 、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。 （二） 、以严格管理促制度落实，努力打造“规范型”单位。 （三） 、以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。 （四） 、以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。 尊敬的赵行长、各位领导，参与这次竞聘，接受考验，展示 自我，是我的初衷；成败得失，不系 下午好！我叫xx，现年41岁，现任xx员。面对中层的岗 位，我想我有如下优势： —2 - 第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。 第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。 第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。 如果我有幸走上广平支行大堂经理这个中层干部工作岗位， 我将做到如下几点： 首先是继续加强学习，提升服务素质。 其次是继续做到“四勤”。 第三是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。 第四是立足岗位，积极营销。 尊敬的各位领导、评委和各位同事，如果我有幸学校中层干 部上这个岗位，我将脚踏实地做人， 兢兢业业做事，为广平支行 美好的明天勤奋工作，为农行一我们这个共同的家园贡献自己最 大的力量。 谢谢大家！ 竞聘农行某分理处主任 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 你们好！今天，我能站在这庄严的中层干部竞聘上岗演讲稿 台上，与各位有志之士共同接受支行的挑选， 感到十分荣幸。首 先，感谢支行党委为大家提供了这样一个相互学习、展示自我、 公平竞争、迎接检验的机会， 并希望通过这次竞聘， 学习同志们 的先进经验，提升自己的知识水平，为我行的发展多做一些贡献。 我要竞聘的岗位是**街分理处主任，敬请领导和评委考评。 一、 我的基本情况和简要工作回顾 （省略）。 二、 自己具备的素质和条件 1、 经过多年来在前台各种岗位的磨练，自己牢牢掌握了前 台各个岗位的业务知识、业务技能，熟悉各种业务的处理流程， 具有及时发现风险、化解风险的能力，具有帮助职工掌握综合知 识的能力。 2、 在**营业所法院中层竞聘工作时，就长期统计相关财务 资料、撰写部分总结和分析材料，调支行办公室工作后，得到了 进一步提高，具有较强的语言表达能力、 文字表达能力和综合分 析能力。 3、 在工作之余，我积极学习计算机知识，并将学得的知识 运用到工作中去，能熟练操作相关办公软件， 具有对小型局域网 和计算机软硬件设施的基础维护和故障排除的能力。 4、 通过各种岗位的磨练和领导、同志们多年的熏陶，自己 养成了稳重却不失果断、谦虚却不失自信、沉着却不失干练的工 作作风，有较强的亲和力，有一定的组织协调能力。 5、 工作中，我坚持制度、坚持原则、勤于学习、善于思考， 具备应有的知识文化水平、道德水平和思想政治素质。 —4 - 三、任期内的工作目标和措施 如果竞聘成功，我将努力实现下列中层竞聘上岗工作目标： 一是加强基础管理，使财会工作质量得到进一步提升， 杜绝 管理风险和各类操作风险。二是以创建青年文明号为契机，使优 质服务再上一个新台阶。三是鼓励员工学先进、 争先进，努力打 造团结、和谐、奋进的职工队伍。四是搞好调查研究工作，为业 务经营、内部管理以及领导决策提供有价值的参考信息。 五是配 合主任进