企业各部门员工岗位说明书.docx

编 号： 01 岗位名称：行政主管 所在部门：本部 工作关系： 1、上级：总经理 / 副总经理（分管） 2、下级：本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系：公司各部门、各分、子公司 4、外部联系：相关企业、团体和政府部门及租房单位 工作任务： 行政管理、安全管理和领导交办的工作。 工作职责： 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。 4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。 7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其他工作。 考核内容（初定）： 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。 聘用条件； 1、知识技能：具有行政后勤的管理知识，具有较强的沟通与协调能力，具有相关的法规知识， 熟悉公司各方面的基本情况。 2、工作经历：从事相关工作五 / 七年以上。 3、所需学历：本科 / 大专。 编 号： 02 岗位名称：总经理（事务）助理 所在部门：本部 工作关系： 1、上级：总经理 / 公司领导 2、下级：无 3、内部联系：公司各部门、各分、子公司 4、外部