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特种设备操作规程 　特种设备使用单位应依据本单位特种设备使用实际情况，制订切实可行以岗位责任制为中心各项安全管理制度，并定时检验各项安全管理制度实施情况，发觉问题立即纠正和处理。 （一）岗位安全责任制度 使用单位应明确以下岗位职责： 1.关键责任人岗位职责 ?使用单位是特种设备安全责任主体。使用单位关键责任人是特种设备安全第一责任人，对本单位特种设备安全全方面负责。应制订明确、公开、文件化安全目标，为实现安全目标提供必需资源保障，并对目标实现情况进行考评。其内容应包含（但不限于）： —?—接收并配合特种设备安全监督部门安全监督检验，对发觉安全隐患立即采取方法给予更正或消除。 —?—严格实施国家和湖南省相关特种设备安全管理相关法规、规章、标准及相关要求要求。 —?—设置负责特种设备安全管理机构和人员。 —?—负责特种设备安全生产资金投入，纳入企业年度经费计划，并有效实施。 2.安全管理责任人岗位职责 安全管理责任人受关键责任人委托，全方面负责本单位特种设备使用安全管理，组织实施单位使用安全管理制度。安全管理责任人应该熟悉特种设备法律法规和相关安全知识，了解本单位特种设备安全情况。其内容应包含（但不限于）： —?—接收并配合特种设备安全监督部门安全监督检验，对发觉安全隐患立即采取方法给予更正或消除。 —?—组织参与相关部门组织特种设备安全教育培训。 —?—组织制订特种设备安全管理各项制度和操作规程。 —?—组织特种设备定时安全检验，发觉问题立即督促整改。 —?—负责组织编制应急预案和应急演练。 —?—负责特种设备突发事件或事故汇报和帮助事故调查。 —?—组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。 3.特种设备安全管理人员岗位职责 特种设备安全管理人员应该掌握相关安全技术知识，熟悉特种设备法律法规和标准，持证上岗。其内容应包含（但不限于）： —?—接收并配合特种设备安全监督部门安全监督检验，对发觉安全隐患立即采取方法给予更正或消除。 —?—定时、不定时检验特种设备或纠正特种设备使用中违章行为，发觉问题应立即处理。情况紧急时，能够决定停止使用特种设备并立即汇报本单位相关责任人； —?—搜集、管理特种设备安全技术档案； —?—编制日常安全检验计划并组织落实； —?—编制订时检验计划并落实定时检验报检工作； —?—提出应抢救援演练计划，负责组织应抢救援演练具体工作； —?—组织实施特种设备作业人员培训和教育工作。 —?—配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检验、检验检测和作业人员考评。 —?—传达、落实上级相关特种设备安全指示和法律、法规、标准； —?—明确特种设备安全管理（使用、维保、检验等）各个步骤及责任人员，操作人员安全技术培训、考评及管理。 —?—接到故障报警后，立即赶赴现场，组织作业人员实施救援； —?—实施对特种设备安装、改造、维修和维保工作监督。 4.特种设备操作人员岗位职责 特种设备操作人员应含有对应操作技能，严格实施单位特种设备安全管理制度，确保本岗位设备和安全设施齐全完好。其内容应包含（但不限于）： —?—持证上岗，严格根据特种设备操作规程操作相关设备，不违章作业，按时巡回检验、正确分析、判定和处理特种设备运行中异常情况，出现紧急异常情况立即采取方法，开启应急预案，并向现场管理人员和单位关键责任人汇报； —?—拒绝违章指挥； —?—自觉接收用人单位安全管理和特种设备监督部门监督检验； —?—主动参与相关安全技术培训，提升水平，确保特种设备安全； —?—根据单位安排，认真参与应急演练，做好应急反应等工作； —?—做好工作统计； —?—按时参与作业人员证件复审。 5.特种设备安全档案管理人员岗位职责 特种设备安全档案管理人员应该负责档案材料搜集、归档、借阅及保管工作，确保本单位特种设备安全档案齐全完好。 （二）安全管理制度 1.特种设备安全会议制度 安全会议制度是落实安全工作一项具体方法，是建立责任制中一项关键内容。制度中要求每个月最少召开一次会议，由单位关键责任人组织定时召开，关键研究、检验安全工作，对存在问题立即处理，督促深入改善微弱步骤工作，每次会议所决定方法，全部要落实到具体人，做好会议统计。 2.特种设备日常检验制度 特种设备日常检验制度内容应包含（但不限于）： —?—特种设备使用单位安全管理责任人对在用特种设备应每个月最少组织一次自行检验； —?—特种设备安全管理人员每七天最少进行一次例行安全检验； —?—客运索道、大型游乐设施运行使用单位在客运索道、大型游乐设施每日投入使用前，操作人员应进行试运行和例行安全检验，并对安全装置进行检验确定； —?—操作人员应做好交接班检验和班中巡回检验； —?—以上各项日常检验应做好检验统计，在检验时发觉异常情况，应该立即处理和汇报。 3.特种设备维护保养制度