人力资源发展的需求与能力建议书.docxVIP

—、何谓电了化整备度(E?Readiness) 二、 调查原理、主体与基准 三、 电子化整备度评比的架构 四、 电子化整备度评比办法 五、 调查结果 六、 APEC经济体东亚十国之调查结果 七、 藉由人力资源发展改善电子化整备度之建议 八、 结论与建议 一、何谓电子化整备度(E.Readiness) 电子化整备度的定义■IS 电子化整备度的定义 ■IS 本篇报告屮所指的屯子化整备度为，一个国家利用网络信息与计算机科技，使传 统经济型态转化至新经济模式之能力，此新经济模式主要特色在于，交易双方在 任何形式、吋间、地点甚至价格条件之下，均可透过网络进行实吋交易。半电子 化整备度达到最佳化程度吋，代表该国家有能力创造出在旧经济型态屮无法实现 的新商机。 通常一般国际上所进行的电子化整备度相关调查，不外乎都包含网络技术、产业 经济、法律环境，以及社会文化等不同的面向来分析探讨，i个国家足以创造新 商业价值的能力。 电子化整备度的重要性 电子化整备度评估等级有助于观察一个国家在新经济时代下Z表现情形。 屯子化整备度评估结果可协助政策制订者了解本身与其它国家的优劣消 长，并进行国家竞争力比较。 电子化整备度评估指标的分类有助于政策分析者掌握其优势与弱点，故可 提供各面向均考虑完备之相关政策与执行方向分析。 电子化整备度对于新兴国家的意义 提供新兴国家补强现有架构的具体参考，作为迈向电子化技术