商学院分团委学生会招新工作专项方案.docVIP

商学院分团委学生会招新工作方案 9月，百色学院商学院迎来了满怀期待和梦想级新生。新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新组员，主动为学生提供展示才华、锻炼才能舞台，保持和发扬学生会优良作风和多种校园活动组织带头作用，在系领导和老师高度重视下开展了新年、新一届学生会大型招新工作，迎接又一批新生力量，为我系学生会注入新血液。给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽天穹，给我院分团委学生会工作带来新活力和期望！ 一、招新目标 为了确保我院分团委学生会有新鲜血液注入，有足够高素质后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，确保学生会工作连续性，充足发挥学生主体作用。同时，也是响应国家提出素质教育，全方面提升大学生能力。激励大学生除了在学校学习必需科学文化知识外，还应多投入学校多种活动中，主动锻炼自己，使自己“德、智、体、美“全方面发展，和培养自己服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 总责任人：分团委书记、副书记、学生会主席团 关键责任人：各部门部长和副部长 三、招新要求 1.认可学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度 2.思想品德好，工作主动主动，耐心细心，责任心强，工作扎实肯干 3.有一定自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作 4.含有团体合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，愿意为同学服务 5.有某方面专长（如文娱，体育等） 四、招新人数 各部门部长依据部门实际情况自由把握（每部门3--5人）在招新前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 五、招新步骤 （一）前期宣传 1.由主席团组织召开学生会会议，依据各部门具体情况决定招新总人数。 2.绘制宣传板报，公布学生会招新信息。板报内容新奇，不仅表明时间和地点，还要将具体各部门职能做介绍方便大家选择适合自己部门（宣传部负责） 3.由秘书部制作而且打印招新报名表。 4.以口头传达形式通知各班班长，再将学生会招新申请表发给各班。（秘书部负责） 5.在指定时间内，14级各班长将申请表上交秘书部并做好申请表统计工作。(秘书部负责) (二)报名面试阶段 A、面试准备：（1）女生心育部负责申请教室。（两间教室，一间提供给面试者等候面试，一间作为面试现场。） (2)面试时间：（待定 ） (3)面试地点：（待定 ） B、面试形式：1.简单自我介绍（不超出两分钟）。2.应聘者回复评委问题。3.对应聘者一些方面能力有特殊要求部门，能够进行现场测试。 C、面试现场安排：社会实践部负责维持现场秩序和引导面试者前往面试教室；负责签到和立即通知抵达应聘者。 六、招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历交到各班班长，再由秘书部统一搜集。初步筛选以后，统一进行面试，经各部门讨论合格后同意方可进入分团委、学生会各部门工作。 招新细则 （一）招新对象 新生 （二）招新要求 分团委各部门工作职责及招新要求 组织部：组织部是认为团员青年成长成才服务为出发点和根本目标，负责共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理职能部门。负责团员管理、考评、奖励、处分及基层团干部任免等工作；开展团学干部培训工作，发觉和培养青年中优异人才，推荐其进入更关键工作岗位。具体职责：一、参与研究和制订团组织建设方面规章制度，负责团员注册、团费收缴、团组织关系转接；二、全方面掌握共青团组织情况，立即进行团员登记和团员及团干部变动情况调查统计工作等特色活动，团日活动。 招新要求： 1、含有端正工作态度和高度责任心，做事细心严谨，有一定组织能力。 2、善于独立思索，含有一定团体合作精神。 3、本着“全心全意为人民服务”标准多为大家做奉献，少部分埋怨，多部分愉快。 宣传部: 宣传部是沟通学院和学生一座桥梁，是分团委面向学生一扇窗口。宣传部顾名思义就是做好宣传工作，把最新消息、团委指导思想进行大力宣传，使学生能立即得悉学院动态；和此同时，宣传部应协调各部门开展好宣传工作，制作活动海报和横幅，管理宣传栏，进行各班黑板报管理和评选，其本身也组织开展相关艺术创作工作。宣传部让每一个人才艺得到自由挥发，让文字愈加激扬，让创作愈加创意无限！ 招新要求： 1、工作主动主动，态度认真、严谨，富有热情 2、有一定美术基础，设计功底；有良好文字功底 3、端正工作态度、认真、负责、热情。 社会实践部: 社会实践部是学院结合专业特点组织和引导学生走向社会，参与多种社会实践活动，在实践中积累社会经验，在实践中增加才能，充实自我实现自我部门。关键职责：负责寒假，暑假“三下乡”社会实践活动工作，负责大学生社会实践教育活动组织安排。 招新要求: 1.要管理意识，工作主动热情，办事严谨。 2.端正工作态度、认真、负责、热情