医院外科岗位职能职责.docVIP

外二科岗位职责 一、外科主任岗位职责 1、在院长及分管院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制订本科业务发展和工作计划，并组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，组织研究处理危重、疑难病例诊疗诊疗上问题。 5、组织全科人员学习，利用中国外医学优异经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，立即总结经验。 6、严格实施手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理。负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指导下级医师掌握手术和非手术指征，指导或亲自参与危重、疑难或特殊病人手术。 7、重视医疗文书资料管理，定时督查科内各级医师病历书写质量，立即签字。 8、督促本科人员，认真实施各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并立即处理差错事故，同时做好医疗缺点登记和汇报。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导相关本科对挂钩医疗机构技术指导工作，帮助基层医务人员提升医疗技术水平。 10、参与门诊、会诊、出诊，决定科内病人转科、转院和组织临床病例讨论。 11、领导本科人员业务训练和技术考评，对本科人员提出升、调、奖、惩具体意见。负责本科人员执业资格和技术准入管理。 12、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员培训工作。 副主任参考主任岗位职责实施，帮助主任负责对应工作。 二、外科主任（副主任）医师岗位职责 l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提升工作。 2、定时查房并亲自参与指导急、重、疑难病例抢救处理和特殊疑难和死亡病例讨论会。参与医疗缺点分析和总结，并提出处理意见和改善方法。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基础功训练。负责指导下级医师掌握手术和非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参与危重、疑难或特殊病人手术。 4、担任教学和进修、实习人员培训工作。 5、定时参与门诊工作。 6、利用中国、外优异经验指导临床实践，不停开展新技术，提升医疗质量。 7、督促下级医师认真落实实施各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。 三、外科主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参与和指导住院医师进行诊疗、手术、诊疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病人病情改变，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它关键问题时，应立即处理，并向科主任汇报。 4、严格实施手术分级管理制度及手术审批制度，对通常中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术和掌握手术和非手术指征。 5、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 6、主持病房临床病例讨论及会诊，检验、修改下级医师书写医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。 7、认真实施各项规章制度和技术操作规范，常常检验本病房医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 8、组织本组医师学习和利用中国外优异医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，立即总结经验。 9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。 四、外科住院总医师岗位职责 1、住院总医师由主治医师或从事临床医疗工作超出二年（含二年）住院医师担任。 2、在科主任领导和上级医师指导下，帮助科主任做好科内各项医疗业务和日常医疗、行政管理工作。 3、住院总医师实施一周六天二十四小时工作制，必需保持通讯通畅。 4、负责科内人员排班及手术安排，并遵照手术分级管理制度及手术审批制度上报对应上级医师审批。 5、负责院内各类会诊：急会诊立即完成，一般会诊二十四小时内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），并做好会诊登记工作，如碰到较为疑难会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见，应立即如实地向科主任汇报，并帮助科主任进行处理。 6、帮助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师日常管理工作。 7、按时完成科内业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成情况，立即向科主任汇报。 8、做好“八大本”书写质量督查和日常管理工作，确保符合书写格式要求，不停提升医疗文书书写内涵质量。 9、帮助医务科认真、立即地完成传染病、肿瘤、死亡病人传报工作，杜绝漏报、延报。 10、帮助信息科做好病历归档工作，督促各医疗小组在要求期限内立即将病历归档。 11、帮助相关医疗管理部门立即做好各类投诉、纠纷接待、处理工作。 五、外科住院医师职责 1、在科主任领导和上级