劳动合同及点工单.docxVIP

劳动合同 编号：2012年 号 甲方：重庆市博雁建筑劳务工程有限公司 乙方： ，身份证号码 ， 住址 ，联系方式 。 甲乙双方协商，达成如下协议： 第一条 根据乙方要求，本合同期限采取以完成约定工作任务为期限的劳动合同， 根据甲方的工作生产需要，劳务人员工作时间的安排可作调整。 第二条工资、社会保险见第2页计工单备注条款。 第三条 本合同约定工程因故停工的，甲方按本合同约定的实际工日及工资标准计 发给乙方，本合同即行终止。 第四条乙方未经批准缺勤或旷工的，按每缺勤一天扣发两天工资的标准扣发乙方 工资；乙方每迟到一次或早退一次折算为半天旷工标准扣发乙方工资。 第五条 乙方承诺：甲方按本协议第二条约定，将社会保险费发放给乙方后，乙方 又要求甲方补办社会保险的，甲方不再缴付社会保险费，只负责社会保险手续的办理。 第六条 乙方有下列约定情形之一的，甲方可以中途解除、终止劳动合同。 （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 严重违反甲方的规章制度的：未经批准缺勤三次或三次以上的；旷工总计天 数达到两天或两天以上的；迟到或者早退累计达到四次或四次以上的； 上班期间有赌博、 嫖宿、打架等行为的；上班期间有违反安全规定的行为三次或三次以上的；上班期间有 玩牌、打游戏等非本职工作行为四次或四次以上的；违反规定，对造成安全事故或质量 事故有责任的；违反规定，造成公司直接经济损失 1000元以上的（单次或多次累计）； 不服从公司指挥、调度、安排总计次数达到 3次或3次以上的； （三） 违反忠诚义务，有如后行为之终止合同或者索赔1000元以上的；因失职造成 甲方被管理部门通报批评、行政罚款、降低企业资质的：散布不实不当言论，影响公司 团结；捏造不实情况，诋毁甲方形象；泄露甲方各种秘密；乙方同时与其他用人单位建 立劳动关系；侵占、盗窃公司财产； （四） 乙方有严重违法行为：吸毒、被行政拘留、酒后驾车、造成交通事故并承担 主要责任的、被处劳动教养、被刑事拘留或逮捕或被刑事处罚的。 第七条 本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，签字上班计工之日即生效。 乙方（签字或盖章）甲方（盖章） 负责人： 乙方（签字或盖章） 计工单 计工单 发单人：要求甲方发放工资随同社会保险费一并发工作一天，计算一天。2 发单人： 要求甲方发放工资随同社会保险费一并发 工作一天，计算一天。2、出勤必须当日由现场管理 日期 白班工时 加班工时 工作地点 工作内容 临时预支 管理人员签字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计工时： （天） 合计金额： （元） 劳动者确认签字： 工 价： （元/天）扣岀预支借款： （元） 审 批 人: 社会保险费： （元/天）余下金额： （元） 审 核 人: 注：乙方不同意甲方为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险为工资总额的 25%, 元，社会保险费 元, 放，由乙方自行办理社会保险。1、计日工资：每出满勤一天，工资 人员至少两人签字方能生效。 3、出勤必须准确填写工作内容，中途调岗必须经管理人员双方签字并注明调岗时间。三、管理人员签字必须注明签字时