- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2021-02-05 发布于天津
- 举报
公司员工处罚通告怎么写通告
特此通告。
公司 *** 部
20XX 年* 月* 日
公司员工处罚通告范文二 __________:
根据企业规章制度第条规定:职工无正当理由经常旷工,经批评
教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的
,企业有权予以解除劳动合同。经查考勤报表,截至 _________月
_________日你已经连续旷工 __________天; 年内累计旷工 _______天
,经研究对你提出的劝告,请你于 _______月_________日前到厂上班
,逾期将按有关规定处理。
特此通知
_______ 签发
____ 年____月_____ 日
公司员工处罚通告范文三呈 /To :董事长由 /From :人力资源部时间
/Time :20XX年 4 月 8 日
事宜/Re :关于西餐厅员工违纪处理意见的请示
西餐厅员工巩娟在 20XX年 4 月 6 日晚餐结束后,擅自将客人剩
原创力文档

文档评论(0)