公司员工处罚通告怎么写通告.pdfVIP

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  • 2021-02-05 发布于天津
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公司员工处罚通告怎么写通告 特此通告。 公司 *** 部 20XX 年* 月* 日 公司员工处罚通告范文二 __________: 根据企业规章制度第条规定:职工无正当理由经常旷工,经批评 教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的 ,企业有权予以解除劳动合同。经查考勤报表,截至 _________月 _________日你已经连续旷工 __________天; 年内累计旷工 _______天 ,经研究对你提出的劝告,请你于 _______月_________日前到厂上班 ,逾期将按有关规定处理。 特此通知 _______ 签发 ____ 年____月_____ 日 公司员工处罚通告范文三呈 /To :董事长由 /From :人力资源部时间 /Time :20XX年 4 月 8 日 事宜/Re :关于西餐厅员工违纪处理意见的请示 西餐厅员工巩娟在 20XX年 4 月 6 日晚餐结束后,擅自将客人剩

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