202X年某局开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作总结.docxVIP

202X年某局开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作总结 根据城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组办公室关于城乡环境综合治理进机关＂活动的具体要求和安排，市局积极响应，全面深入开展了城乡环境综合治理“进机关”活动，通过全体干部职工的共同努力，取得了良好的成效，现将有关工作开展情况总结如下： 一、加强领导，落实责任 市局党组高度重视城乡环境综合治理“进机关”活动相关工作，将城乡环境综合治理“进机关”工作列入党组重要议事日程，年初召开党组会专题研究部署相关工作，切实做到将“进机关”相关工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。明确了相应的工作职责，由精神文明创建工作领导小组负责城乡环境综合治理“进机关”活动的组织领导，精神文明创建工作领导小组办公室负责抓好“进机关”日常活动统筹安排，人事教育科、服务中心负责“进机关”日常活动的开展、督导、检查。 二、结合工作，确保实施 （一）抓好宣传教育工作 一是利用全局职工大会、支部主题党日活动、道德讲堂活动等对城乡环境综合治理“进机关”工作进行宣传、布置。充分利用局办公网、电子屏幕、宣传展板、文化墙等载体和微信、微博等新媒体对文明卫生知识、生态文明理念等进行大力宣传，增强干部职工的环境综合治理意识。二是积极组织干部职工参与挂包社区城乡环境综合治理、文明劝导等活动，在对社区群众宣传的同时，也使我局干部职工思想上受到教育和警示。三是在文化墙上设置健康知识宣传栏，张贴相关宣传喷绘，营造城乡环境综合治理“进机关”活动的工作氛围。四是积极参加精准脱贫村的环境综合治理工作，开展了为结对帮扶对象送“清洁”活动，帮助结对帮扶对象改善生活环境，提高生活品质，引导他们树立卫生意识，养成良好卫生习惯。 (二)加大环境综合治理力度 1.建立卫生管理制度。完善《机关环境卫生及内务管理办法》，每周五定期组织职工自己动手打扫办公环境，并开展检查评比和通报，同时将各科室环境卫生检查成绩纳入年度目标综合考核。通过常态化的评比考核，督促干部职工养成打扫卫生、保持卫生的良好习惯。开辟专栏加强爱国卫生宣传，定期更新宣传海报，在会议室、食堂、电梯等场所张贴禁烟标识，营造讲卫生、爱卫生的良好氛围。 2.美化机关工作环境。贯彻《爱国卫生管理办法》，落实“门前五包”责任。围绕建设“天蓝地绿水清、宜居宜业宜游”美丽城市，以美化机关办公环境、强化人文环境、净化职业环境、绿化人居环境为重点开展环境治理。在动员职工自己动手打扫的基础上，我局与保洁公司、园林公司分别签订协议，进一步加强办公区域卫生清洁和局大院环境美化、绿化管理，有效提升了管理治理水平。加强机关环境综合改善，投入资金x余万元，开展围墙建设、路灯建设和宣传展示栏改造、道德讲堂屋顶维修改造等。定期开展病媒生物防控工作，机关大院、食堂推行垃圾分类投放收集，做到办公环境优美整洁、工作秩序井然有序。 3.开展文明风尚行动。以展现新时代文明新风为导向，组织开展了移风易俗、弘扬时代新风行动、提倡婚事简办，倡导文明交通、文明出游、文明上网、文明祭祀等各项活动，引导干部职工养成良好行为习惯。推进节约型机关建设，出台了《坚决制止机关食堂餐饮浪费行为工作方案》，发出倡导书，号召全体干部职工开展文明餐桌行动，落实分餐和公筷制度，发起“光盘”行动、绿色低碳生活行动，有效杜绝了食物浪费，养成了简约出行的良好习惯。同时以开展“志愿一起来新时代文明实践志愿服务活动”为契机，组织网络文明传播志愿活动，大力传播文明风尚、文明精神。 4.不断提高干部职工的文明素质。利用道德讲堂等活动认真学习贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》，加强“三德”教育，并将其融入单位考核制度，将社会公德、职业道德、家庭美德纳入党员积分管理考核、纳入职工个人年度考核，强化个人品德提升。引导干部职工自觉遵守《市民公约》，使大家逐步养成文明、健康、有序的工作和生活方式，能够自觉维护公共环境卫生。 5.把经常治理与专项活动相结合，务求取得实效。全面开展爱国卫生运动，坚持抓好“周末卫生大扫除”，做到平时一周一扫，一月一查。在此日常性工作的基础上注重抓好专项活动。在中秋节、国庆节等节假日前夕开展专项治理工作，组织了“治理环境卫生，向祖国生日献礼”活动，整治效果明显，取得了较好的社会成效。 三、2021年工作思路 （一）与巩固文明单位精神文明建设结合 要将城乡环境综合治理“进机关”活动纳入单位巩固文明单位精神文明建设工作的重要内容，做到年初有部署，年内有落实，年终有总结。 （二）与党建工作结合 要将城乡环境综合治理“进机关”活动内容纳入局机关党委组织开展的党建活动中，通过党员考核机制，鼓励各支部党员踊跃参加城乡环境综合