“星级党支部”达标考核评分标准[宣贯].docxVIP

标 准 规 范 20XX standard E 附件： “星级党支部”合格查核评分标准 查核项目 考 核 内 容 分值 评分方法 支部自评分 上级党组织考评分 公司党委 得分 等级 安排设置10分 依照“五同步”要求，树立健全党支部班子，配齐配强专、兼职书记；支委分工明晰，职责明晰；班子联合协作，战斗力强；按作业性质、班组、作业队或工点树立党小组。 6 支部班子不健全的扣2分；委员分工不明晰、职责不明晰的扣2分；班子联合协作不强扣2-5分；项目点多线长应设党小组而未设党小组的扣1分。 6 党支部如期、按程序进行换届推举；辅导工会、共青团树立健全安排。 4 党支部未如期换届或推举程序不标准扣2分。未按规则树立健全工会、共青团安排的各扣1分。 4 准则建造28分 坚持党支部理论学习准则；做到有安排、有主题、有中心讲话； 每季度集中学习一次，班子成员学习出勤率不低于80%。 4 未履行理论学习准则扣4分；无安排、学习呈随意性的扣1分；每季度少学习一次扣1分，班子成员学习出勤率低于80%扣1分。 4 坚持项目领导班子民主生活会准则；做到会议有安排、有议题、质量高、效果好；每半年举行一次；班子成员出席率达85%以上。 4 未履行民主生活会准则扣4分；少一次扣2分；会议预备缺少、议题不清、质量不高扣2分；班子出席率低于85%扣2分。 3 坚持党支部“三会一课”准则：党员大会、党课每季度一次，支委会、党小组会每月一次；有“工地党校”或党员活动室。 4 “三会一课”准则履行每少一次扣1分；无“工地党校”或党员活动室的扣2分。 4 坚持党务揭露准则，明晰党支部作业揭露内容、树立揭露栏；党支部作业透明度高，党员知情权、参加权、推举权、监督权履行的好。 4 未实施党务揭露准则和树立揭露栏的扣4分；党支部作业透明度不高，党员知情权、参加权、推举权、监督权履行的欠好扣2-4分。 4 坚持项目部党风廉政建造职责制；明晰班子成员职责规模和要点使命；坚持对要害岗位人员上岗前廉政说话等准则。 4 未树立职责制的扣4分；职责规模和要点不清扣2分，对要害岗位人员上岗前廉政说话未达100%的扣2分。 4 坚持实施项目严重事项党政会签准则。党政会签规模明晰，程序标准；各职能部门活跃合作，会签材料齐备。 4 未树立和履行党政会签准则扣4分；党政会签规模不行明晰和标准扣2分；材料不齐扣2分。 3 坚持党员办理教育准则；做到有安排、有计划、有内容、有训练；展开新党员作业有计划、有培养对象、有要点，调查材料和展开程序标准；党支部准时足额收缴党费。 4 党员学习教育训练无安排、无计划，呈随意性的扣2分；展开新党员无计划、无培养对象和要点，展开程序不标准的扣2分；未按标准及时收缴党费的扣2分。 3 主题活动40分 结合本项目实践展开的主题活动有计划、有特征、有立异；做到主题鲜明，紧贴出产，方针明晰；依照“发动、推动、总结”过程，精心安排展开主题活动，到达了促进出产和办理的预期方针。 10 无主题活动扣10分；主题活动无计划、缺少活动特征扣3分；与施工出产和办理方针结合不紧、方针不明晰、不详细的扣3分；未依照“三过程”要求活跃推动，效果不明显的扣4分。 8 深化安排展开创先争优活动，做到有安排计划、有领导机构、有揭露许诺、有领导点评、有大众评议、有赞誉奖赏；到达了安排创先进，党员争优异，职工提本质，项目上水平的方针；党内活动光荣榜图片上墙； 10 安排安置不到位、安排领导不力扣3分；揭露许诺与岗位职责结合不紧、许诺未实现扣3分，领导点评和大众评议定见较大的扣3分；无赞誉奖赏和光荣榜扣2分；促进出产效果不杰出扣5分。 6 结合党员岗位和工程实践展开“创岗建区”活动，岗区设置合理；做到要害工序有“党员职责岗”据守，要点工程区域有”党员职责区”把关；按季度进行党员前锋岗和红旗职责区评比，图表上墙。 8 未展开“创岗建区”活动扣5分；岗区设置不合理扣2分；岗区效果发挥不明显扣3分；每季度少一次评比扣1分；图表未上墙扣2分。 8 结合项目办理和要点难点使命展开创立“五好项目部”、“党员前锋工程”、“党员身边无事故”、“廉洁工程项目”等党安排常项活动，有力推动项目标准化办理进步，安全质量受控，工期进展超前，本钱效益进步。 8 未安排展开创立“五好项目部”、“党员前锋工程”、“党员身边无事故”、“廉洁工程项目”等常项活动的扣1-3分；项目办理、安全质量、工期进展、本钱效益等其间之一呈现不受控状况各扣2分。 6 党建活动有简报、有总结、有经历、有主题活动效果、有先进典型业绩、有图片展现等。 4 无活动简报扣1分；无活动总结和经历的扣2分；活动效果和先进典型业绩未在公司及以上宣扬扣2分，无图片扣2分。 4 文明建造12分 以“铸魂、育人、塑形”为要点，建造具有时代特征和项