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公司员工公寓楼管理规定 第 1 页 共 4 页 公司员工公寓楼管理规定 1、目的 为了给员工创造一个干净、 整洁、舒适的生活环境， 保持正常的公共秩序， 使员工获得充分的休息，以提高工作效率 。 2 适用范围 适用于入住公司公寓楼的所有员工。 3 职责 3.1 保卫科是公司公寓楼管理的归口部门，并定期组织人员对公寓楼进行检查； 3.2 公寓楼管理员（白班、夜班各一名）是综管部设在公司公寓楼的直接监管 人员，其职责是：对整个公寓楼负一切管理责任，每日检查 /监督整个公寓楼卫 生、安全、纪律情况；负责清扫楼梯、楼道、厕所等公寓楼公共区域；负责管 理外来人员进入公寓楼的登记、查访工作。 3.3 保卫科负责协助公寓楼管理员做好安全防护工作； 3.4 每寝室设立舍长，其职责是：负责本宿舍内一切内务，分配清扫，保持清 洁，维持秩序，监督轮值人员保持环境清洁。 3.5 公寓楼每层设层长，其职责是：统管所辖区卫生、安全、劳动纪律、安全 事件紧急处理等。 4 相关规定 4.1 职工出入管理 4.1.1 《住宿证》由综管部根据人力资源科签发的《入厂住宿通知书》发放； 4.1.2 所有住宿人员必须凭《住宿证》进入公寓楼； 4.1.3 职工公寓楼管理员严格根据《住宿证》控制人员进入； 4.1.4 外来人员来访，必须出示有效证件（身份证、驾驶证等） ，换《来访证》 并登记后由被访者带入寝室，但会客时间不得超过 30 分钟。 4.2 职工公寓楼内行为规定： 4.2.1 服从公寓楼管理员、舍长和层长管理与监督 （违者每次负激励 20-200 元）； 公司员工公寓楼管理规定 第 2 页 共 4 页 4.2.2 室内禁止私自接配电线及装接电器， 不准在寝室内使用电热器具， 对使用 者一经发现，负激励 50-200 元； 4.2.3 室内不得使用或存放危险及违禁物品（违者每次负激励 20-200 元）； 4.2.5 换洗衣物不得堆积地上（违者每次负激励 20 元）； 4.2.6 洗晒衣物需按指定位置晾晒，不得乱晒衣服（违者每次负激励 20 元）； 4.2.7 不准个人擅自在寝室内接待异性客人或留宿外人（违者每次负激励 20-200 元，对入宿者负激励 20-200 元）； 4.2.8 不准在公寓楼区内大声喧哗、 争吵，电视、收音机的使用， 声音不能过大， 以免妨碍他人安宁（违者每次负激励 20 元）； 4.2.9 就寝后不得有影响他人睡眠行为（违者每次负激励 20-200 元）； 4.2.10 夜间最迟应于 22:00 前返回公寓（违者每次负激励 50 元）； 4.2.11 烟灰、烟蒂等杂物不得丢弃地上，污秽、杂物、垃圾等应集中于指定场 所倾倒（违者每次负激励 20 元）； 4.2.12 寝室内外卫生由各自住宿人员轮流清洁整理（每发现一次未清理，负激 励负责人员 20 元）； 4.2.13 水、电不得浪费，随手关灯及水龙头（违者负激励 20 元）； 4.2.14 不准在寝室内聚餐、打牌、打麻将、赌博或其他不良或不当行为，违者 每次负激励 100-200 元，情节严重者追究刑事责任； 4.2.15 每间寝室和住户必须每日保持清洁卫生，不得存有杂物和异味，对每次 检查不合格者每人负激励 20 元； 4.2.16 不得