公司职能部门考核表..pdfVIP

公司职能部门考核表（样板表） 权 直 接 上 级 隔 级 主 管 考评项目 细则规定 说明 重 评分 复审 内账报表及时性， 准确 性 税务申报及时性， 准确 性 部门职责履行 成本核算准确性， 及时 详见部门职责 40% 情况 性。 单据，发票核对准确性 资金收付准确性， 及时 准性 工 作 计 划 完 成 根据工作计划 工作计划决议 情况 会 议 决 议 完 成 完成 根据会议纪要 40% 情况 职责履行 领 导 交 办 事 项 发布命令指示 完成 工作方法 灵活高效经济 10% 工作表现 工作态度 纪律协调责任 10% 合理化建议 （+ ） 建议及方案 工作创新 (+) 新思路新方法 附加考核项目 重大责任事故 造成实际损失 员工奖惩 奖惩制度 合计 上级领导签字： ( 我已与该职员进行过沟通并已明确工作中需要进步的地 方) 员工签字： (您可以要求直至清楚如何改进工作后签字 )