SQLServer课程设计(企业人事管理系统)参考.docVIP

山西工程技术学院 《大型数据库课程设计》 课程设计说明书 学 生 姓 名 ： XX 班 级 ： 14 计本三班 学 号 ： 14071XXX 指 导 教 师 ： XX 所属系（部） ： 信息系 二〇xx年六月 山西工程技术学院 课程设计评阅书 题目： 企业人事管理系统 信息 系 计算机科学与技术 专业 姓名 XX 设计时间： 20xx 年 6 月 10 日~20xx 年 6 月 20 日 评阅意见： 成绩： 指导教师： （签字） 职 务： 20xx 年 月 日 摘 要 企业人事管理信息系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分，它能够为查询人事信息提供充足的信息和快捷的查询手段。 一些公司一直以来使用传 统人工的方式管理文件档案， 这种管理方式存在着许多缺点 , 如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据 , 这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难，而且容易丢失。 使用计算机对企业人事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理的效率 , 也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 此次的企业人事管理系统是采用 SQL Server2005 作为开发数据库的工具。企业人事管理系统的具体功能可以根据用户的需要来分配， 但主要还是包括企