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- 2021-02-11 发布于天津
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公司员工教育培训管理方案公司员工教育培训管理方案制度名电子文件编码页码行行公司员工教育培训管理方案总则一本制度以系统性为特征目的是完善本公司的员工培训二本公司为储备人才的长期培训或短期培训均需依本章所列之条例进培训目标一本节所列培训目标是为了人事部门进行培训时提供一定的参考二凡计划培训时首先确定这一培训是新进员工培训还是在职培训三订立目标时应注意如下事项是否希望提高在职人员的工作效率是否希望通过培训改进员工工作表现是否需要为在职人员未来发展或变动工作做准备是否需要通过培训使员工有资格晋升是不是为
公司员工教育培训管理方案
公司员工教育培训管理方案
制度名
电子文件编码
GLWA030
页码
5-1
行。
行。
XX公司员工教育培训管理方案
、总则 (一)本制度以系统性为特征,目的是完善本公司的员工培训。
(二)本公司为储备人才的长期培训或短期培训,均需依本章所列之条例进
、培训目标 (一)本节所列培训目标,是为了人事部门进行培训时提供一定的参考。
(二)凡计划培训时,首先确定这一培训是新进员工培训还是在职培训。
(三)订立目标时应注意如下事项:
是否希望提高在职人员的工作效率;
是否希望通过培训改进员工工作表现;
是否需要为在职人员未来发展或变动工作做准备;
是否需要通过培训使员工有资
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