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牌界中心校素质教育先进年级组评估方案
牌界中心校素质教育年级组评估
一、说明
1、本方案根据上级有关要求、牌界中心校校内浮动工
资方案和牌界中心校有关规章,为素质教育先进年级组提供
标准,进一步推进素质教育的深入开展。
2、本方案指标体系有: 5 个 A 级指标, 11 个 B 级指标,
总分为 100 分,并实行加分制,上不封顶,加分标准如下:
(1)教师参加各级教育主管部门组织的比武及赛课
镇校级 片级 市级 大市级 省级
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一等奖 3 4 5 8 10
二等奖 2 3 4 6 8
三等奖 1 2 3 4 5
(2)教师参加教育主管部门组织论文评比
市级 大市级 省级 国家级
一等奖 3 5 8 10
二等奖 2 4 6 8
三等奖 1 3 4 5
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
2 / 12
(3)教育教学论文在正式刊物发表的按上述标准的一
等奖加分。 (不含网上发表的)
3、考核每学期进行一次,按平均分从高分到低分评出
一等奖 2 个,二等奖 3 个,三等奖 3 个,办公室成员分别发
放奖金 350 元、 300、250 元。
4、B 级指标中属刚性指标的, 不达 C 等级一律不得分。
5、有下列情况之一者,不得评定为一等奖,并下浮一
个等级,直至取消全部奖金。
(1)有严重违反要求的;
(2)有体罚和变相体罚现象;
(3)违反生育、晚婚晚育;
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(4 )年级组所在学生出现安全责任事故的;
(5)参与赌博活动,经教育不改的。
二、评估细则
A 级指标 B 级指标 分值 评分等级 评估部门 考核得
分
A B C
1.0-0.9 0.8-0.7 0.6-0.5
A1 依法施教 15 分
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B1 执行课程计划 5
执行课表好
有 1 次私自调代课
有 2 次私自调代课
人员与
B2 无私自外出
不无故迟、早退、旷课、工作时间集中精力办公,不
用电脑娱乐。 10
无违反现象
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