三个月成私为一流员工(角色转换).pptVIP

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从 “学校人” 到 “社会人”;第一章:要想改变世界,先得适应世界;举例说明:;第一章:要想改变世界,先得适应世界;这些你能看得懂吗?;这些你能看得懂吗?;第一章:要想改变世界,先得适应世界;第一章:要想改变世界,先得适应世界;第一章:要想改变世界,先得适应世界;第一章:要想改变世界,先得适应世界;第二章 要成为“天才”,先当“地才”;第二章 要成为“天才”,先当“地才”;第二章 要成为“天才”,先当“地才”;第二章 要成为“天才”,先当“地才”;第二章 要成为“天才”,先当“地才”;第二章 要成为“天才”,先当“地才”;第二章 要成为“天才”,先当“地才”;第三章 不怕“丢脸”,才能“长脸”;第三章 不怕“丢脸”,才能“长脸”;第三章 不怕“丢脸”,才能“长脸”;第三章 不怕“丢脸”,才能“长脸”;第三章 不怕“丢脸”,才能“长脸”;第四章 经得住”折磨“,才成栋梁;第四章 经得住”折磨“,才成栋梁;第四章 经得住”折磨“,才成栋梁;第四章 经得住”折磨“,才成栋梁;从 “知识人” 到 “能力人”;第五章 拜拜,“书呆子”;第五章 拜拜,“书呆子”;第五章 拜拜,“书呆子”;第六章 不抱怨外界,只解决问题;第六章 不抱怨外界,只解决问题;第六章 不抱怨外界,只解决问题;第六章 不抱怨外界,只解决问题;第七章 从“埋头苦干”到“抬头巧干”;第七章 从“埋头苦干”到“抬头巧干”;第七章 从“埋头苦干”到“抬头巧干”;第七章 从“埋头苦干”到“抬头巧干”;第八章 看淡学历重“学力”;第八章 看淡学历重“学力”;第八章 看淡学历重“学力”;第八章 看淡学历重“学力”;从 “个体人” 到 “单位人”;第九章 过好“融入关”: 少一点“我”,多一点“我们”;第九章 过好“融入关”: 少一点“我”,多一点“我们”;第九章 过好“融入关”: 少一点“我”,多一点“我们”;第九章 过好“融入关”: 少一点“我”,多一点“我们”;第十章 过团队关:齐心,才能协力;第十章 过团队关:齐心,才能协力;第十章 过团队关:齐心,才能协力;第十章 过团队关:齐心,才能协力;第十章 过团队关:齐心,才能协力;第11章 过“发展关”: 做单位越来越倚重的人;第11章 过“发展关”: 做单位越来越倚重的人;第11章 过“发展关”: 做单位越来越倚重的人;第11章 过“发展关”: 做单位越来越倚重的人;从 “自然人” 到 “职业人”;第12章 重智商,重情商,还要重“职商”;第12章 重智商,重情商,还要重“职商”;第12章 重智商,重情商,还要重“职商”;第12章 重智商,重情商,还要重“职商”;第13章 与其“盲目跳槽”,不如“岗位跳高”;第13章 与其“盲目跳槽”,不如“岗位跳高”;第13章 与其“盲目跳槽”,不如“岗位跳高”;第14章 有一流的责任心, 才有一流的职业化;第14章 有一流的责任心, 才有一流的职业化;第14章 有一流的责任心, 才有一流的职业化;第14章 有一流的责任心, 才有一流的职业化;第15章 要敬业,就要“精业”;第15章 要敬业,就要“精业”;第15章 要敬业,就要“精业”;第15章 要敬业,就要“精业”;或到成功百宝箱网站交流读书心得;谢谢大家共同来学习和成长!;

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