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- 2021-02-15 发布于四川
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以契约行政为路径推动行政法的改革
行政法的变革其实就是制度创新的过程。诺斯指出,制度变迁过程既可以由政府通过法律、政策和命令强制推行,也可以由个人或社会团体自发倡导、组织和实行,前者被称为强制性制度变迁,后者则被称为诱致性制度变迁。强制性制度变迁是以政府为主体、自上而下、具有激进性质的制度变革。诱致性制度变迁是以微观行为主体为主体、自下而上进行的一种制度变革。强制性制度变迁强调的是通过公权力强制推进制度变革,诱致性制度变迁倡导的是通过社会自治,让制度自我进行缓慢的调整和改良,最终以达到改革的效果。显然,前者推崇权力和强制,后者倡导自发和自愿。
强制性制度变革和诱致性制度变革各有优弊。就强制性制度变革而言,由于公权力的能量巨大,因此,制度出台的时间短、制度实施时推动力度大。同诱致性制度变革相比,强制性制度变革存在规模经济的优势,具有成本低廉的特点;但是强制性制度变迁的有效性(即是否符合实际的制度需求)却大为逊色。因为这种制度变迁方式不是相关利益主体通过重复博弈形成的,信息不对称不可避免,制度安排不适应制度环境从而出现低效率的现象也不可避免。诱致性制度变革类似于哈耶克所称的自生自发秩序的生成,在这种制度变革过程中,处于基层的行为主体因为发现潜在获利机会而先有制度需求,然后自下而上产生对制度的需求或认可,最终通过长期的社会互动形成制度。诱致性制度
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