- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
绿化部上门服务作业指导书
1.0 目的
为业主提供便捷优质的绿化服务。
2.0 适用范围
所有绿化特约服务。
3.0 管理内容
3.1 工作前的准备
3.1.1 接客户中心通知,到客户中心领取《花木派工单》 。
3.1.2 电话联系业主,预约服务时间,并询问大致情况,以便携带相关工具或物品。
3.1.3 在库房领取鞋套、垃圾袋,同时带上毛巾、 《花木养护收费标准》和相关物品(农
药、工具),按预约时间到达业主家。
3.1.4 上门须知:
——有节奏地轻敲房门,一般敲三下,停一会儿再敲。若有门铃则按门铃。
——业主开门后有礼貌地问好,并作自我介绍,待业主同意后穿上鞋套进入业主家。
3.1.5 经业主带领下,具体了解情况,根据实际情况,告之业主处理方案,同时将向业
主出示《花木养护收费标准》 ,并请业主确认开始工作时间。
3.2 作业程序
3.2.1 植物养护
a) 诊断植物。
b) 确定病虫情。
c) 对症下药。
3.2.2 整形修剪。
a) 根据植物生长习性,结合现有株形进行造型。
b) 保持造型植物原有形状
c) 对造形植物,剪去枯死枝、病虫枝、过密枝、徒长枝、穿杈枝。
3.2.3 盆栽植物
a) 准备花盆,并将花盆底出水孔垫上瓦砾。
b) 准备好疏松土壤。
c) 先将花盆装上少量泥土,然后将需栽培植物放入、扶正,舒展根系,填土至约
低于盆沿。
d ) 上好盆后,浇足定根水。
3.2.4 地栽植物
a) 先在指定位置挖好坑,坑应为锅底形,较需栽植物所带泥团直径大 1/3,坑底
应为疏松细碎土壤。
b) 将植物放入坑中,扶正,回填泥土,在植物所带泥团以外范围踩实泥土,使植
物固定,当泥土回填较地面略低时,浇足定根水,再继续堆土至约高于地面。
3.2.5 清洁场地,做完服务后,应将场地清洁干净。
3.2.6 填写派工单,请业主签字,签字后的派工单留下一联给业主。
3.2.7 出业主家门后,礼貌地对业主说: “打扰了”。
4.0 相关记录
4.1 《花木派工单》
5.0 相关附录
5.1 《花木养护收费标准》
您可能关注的文档
- 绩效考核方法-mbo.pdf
- 绩效考核流程图(20210115011457).pdf
- 绩效考核管理制度最新版.pdf
- 绩效考核管理办法 (2).pdf
- 绩效考核管理办法(20210116192744).pdf
- 绩效考核管理办法6.pdf
- 绩效考核管理办法完整版本.pdf
- 绩效考核管理办法最新版(2).pdf
- 绩效考核管理办法最新版本(2).pdf
- 绩效考核管理程序最新版本.pdf
- 2026四川广安市人民医院卫生专业技术人员招聘51人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东云浮罗定市公安局招聘辅警(雇员)7人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东泰安市东平县戴庙镇乡村公益性岗位招聘23人考试备考试题及答案解析.docx
- 自动化设备工程师《设备维护创新(专业课)》2024-2025学年第一学期单元检测试卷及答案.doc
- 2025赣州市专业森林消防(综合应急救援)支队招聘人员30人考试备考试题及答案解析.docx
- 红原县招聘警务辅助人员(10人)考试备考题库及答案解析.docx
- 精品解析:辽宁省沈阳市虹桥中学教育集团2025-2026学年九年级上学期10月月考化学试题(原卷版).docx
- 操作系统概论自考复习资料.doc
- 自动化设备工程师《设备维护优化(专业课)》2024-2025学年第二学期单元检测试卷及答案.doc
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司社会人才招聘97人考试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)