人力需求--入职确认阶段表格.docxVIP

精品 精品 welcome welcome 人员需求计划汇总表（仅呼市总部用） 招聘岗位 招聘部门 人数 学历要求 专业要求 布望到冈时间 备注 精品 精品 welcome welcome 人力资源需求计划表 申请日期： 年 月 日 岗位基本信息 岗位名称 岗位编制数 在编人数 期望到岗日期 需求部门 需求人数 直接上级岗位名称 下属岗位名称 申请原因 □扩大编制 □储备人才□增补人员 □新增岗位（岗位说明书） 冈位类别 □全职□实习□临时工 招聘需求 □紧急 □一般 薪资水平 最低 元，最高 元 招聘渠道 □网络 □报纸 □招聘会 □内部调岗 □员工推荐 □个人推荐 是否有目标人选 □是口 否 招聘岗位职责描述（对外信息公布） 冈位职责 1 2 3 4 5 6 7 8 岗位要求（为 底线要求的 职位要求请 用加粗字体 注明） 1 2 3 4 5 6  应聘资格条件-基本条件 性别 □男□女□不限 婚姻要求 □已婚 □未婚□不限 年龄： 岁至 岁 专业要求 专业资质 学历 □高中 □大专 □本科 □硕士 □其他说明 工作年限 □不限 口1_2年 口 3-5年 口 5-8年 H年以上 □其他说明 其他技能水平 性格特征 应聘资格条件-其他要求 优先条件 其他补充条件 （非公开信息） 审批意见 部门负责人 本职位增员理由详述： 人力资源部 总经理审批意见 填表说明：1、请各部门于每月末提交的下月度部门招聘计划。 北京引力国际投资有限公司应聘人员面试记录 您的姓名： ;应聘职位： （第一职位）； （第二职位） 基本资料：（请具体填写） 填表日期： 年—月—日 性另S 年龄 民族 婚姻状况 身份证号 户口所在地 毕业学校 所学专业 最咼学历 联系电话 Q Q  直系亲属 姓名 关系 职业 工作单位/联系地址 联系电话 能力技能：（具备的项目请具体填写） 电脑水平 技术职称 专业资格 取得时间 取得时间 现有专业 技能描述 爱好特长 工作经历：（请按从近到远的顺序填写；若无可以不填） 至今共有（ ）年（ ）个月的工作经验；曾在（ ）家企业（单位）工作。 起止时间 工作单位 职位 离职原因 证明人/电话 以往工作概述：（请从主要工作职责、业绩、贡献、获奖等方面填写；若无可以不填） 胜任该岗位条件概述：（请从胜任该岗位具备的素质和自己的优势描述） 自我评价概述： （请从性格、气质类型、行为风格、优点、缺点、弱势等方面填写） 你希望在本公司得到的薪资、福利、待遇等或其他要求： 备注：1、本人保证以上资料均为如实填写，同意公司针对上述内容进行查询核实；如有虚假愿意接受公司处 理，并承担全部法律责任。 2、本人自愿加入公司，愿意接受三天无薪培训考察；保证遵守公司的规章制度，如有违纪行为愿意接 受公司按章处罚。 填表人签名： ；填表日期： 面试评价 初试评价： 签字： 日期： 复试评价： 签字： 日期： 复试结果： 签字： 日期： 是否录用 试用期限 试用工资 转正工资 其他意见 精品 精品 welcome welcome 面试提问表（仅作参考） 测评要素 观察内容 面试问题 评价要点 礼仪风度 1、 仪容、衣着、 2、 行为、举止 3、 敲门、走路、坐姿、站立等仪态 4、 口语 1、 穿着整齐、得体、无明显失当 2、 沉着、稳重、大方 3、 走路、敲门、坐姿符合礼节 4、 口语文雅、礼貌 表现力、语言 表达能力 1、 将自己表达的内容有条理的准 确的传给对方 2、 引用实例、遣词准确 3、 语气、发言合乎要求 4、 谈话时的姿态表情合适 1、 请谈谈你自己 2、 谈谈你的优缺点 3、 谈谈你的兴趣爱好 4、 据你自我分析，最适合你的工作是什么 1、 谈话前后连续性 2、 主题、语言简洁明了 3、 逻辑清楚 4、 说服力 5、 遣词准确 求职动机 1、 工作态度，是否热爱工作、钻研 业务， 2、 是为追求咼工资还是个人事业 的发展 3、 你选择本公司的原因 4、 你选择本公司最重视什么 5、 希望公司如何安排你的工作待遇 6、 你怎么知道我们公司的 1、 是否以企业发展为目标兼顾个人利益 2、 回答完整、全面、适当 3、 说服力 4、 测试应聘者是否对自己和单位的定位  7、什么样的单位是您求职的第一选择 清晰明确，而不是盲目应聘 专业技能、学 识 1、 对专业知识的了解程度 2、 成绩 3、 对所要从事工作的认识 1、 你为何选择你的专业 2、 介绍一下自己的成绩和擅长科目 3、 你有何特长和具备何种资格 4、 谈谈你从事这项工作的优势 5、 你有什么重要的工作经验 6、 在过去的工作中您学习到了什么 1、 专业知识学识是否符合工作要求 2、 有无特殊技能 3、 有无工作经历 个人性格、品 质 1、 有无不良的性格（过分狂妄和过