薪酬调整管理制度与文案.docxVIP

薪酬调整管理制度与文案 10.2.1 薪酬满意度调查表 某公司薪酬满意度调查表 调查表填写说明： 1．本调查表共有50个问题，每个问题有5个选项，请根据自己的实际感受进行选择，如需解说请简明扼要。 2．接受调查者可以匿名填写。 3．本调查问卷的保密性极高，涉及填写人个人信息部分都严格保密，在统计调查问卷结果时也只是对回答部分的答案进行综合统计。 4．请完整填写本问卷，当被调查者有超过50%的题目未作答时，本问卷将做无效处理。 5．为了本次调查结果的真实有效，请根据实际情况认真填写。 你的姓名： （可以不填） 所在部门： （可以不填） 工作职位： 入职年限： 年龄： 性别： 学历程度： 所学专业： 1．你对自己的工作付出与薪酬回报相比较后，对二者公平性的感受是（ ）。 a．完全公平 b．基本公平 c．不确定 d．不公平 e．非常不公平 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 2．根据自己的工作资历，你对自己的薪酬收入（ ）。 a．非常满意 b．较满意 c．不确定 d．不满意 e．非常不满意 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 3．每次在领取薪酬时的感受是（ ）。 a．非常愉快 b．比较开心 c．不确定 d．有些失落 e．心情非常糟糕 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 4．薪酬中是否对你的工作付出有明显的回报？（ ） a．一定有 b．可能有 c．不确定 d．没有 e．完全没有 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 5．在与相同或相似职位的人比较时，觉得自己的薪酬（ ）。 a．非常高 b．较高 c．不确定 d．较低 e．非常低 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 6．你觉得目前你的薪酬是对你个人价值的体现吗？（ ） a．肯定是 b．应该是 c．不确定 d．不是 e．绝对不是 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 7．你认为目前公司薪酬制度是否科学合理？（ ） a．非常科学合理 b．较科学合理 c．不确定 d．不够科学合理 e．非常不科学不合理 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 8．你认为目前公司薪酬制度是否能够对人才产生吸引力？（ ） a．非常吸引 b．较吸引 c．不确定 d．不够吸引 e．几乎没有任何吸引力 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 9．你对于目前公司的薪酬制度对员工激励性的评价是怎样的？（ ） a．非常强的激励 b．较强的激励 c．不确定 d．激励性不够 e．非常差 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 10．你认为目前公司的薪酬制度是否具有公正性和公平性？（ ） a．非常公正和公平 b．较公正和公平 c．不确定 d．不够公正公平 e．完全不够公正和公平 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 11．你认为目前公司的薪酬制度是否符合法律法规的规定？（ ） a．绝对符合法律法规 b．基本符合法律法规 c．不确定 d．有些地方不符合法律法规 e．完全不符合法律法规 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 12．你认为目前公司的薪酬制度是否具有先进性？（ ） a．非常先进和有远见性 b．有一定的先进性和远见性 c．不确定 d．有些落后于现实 e．非常过时 如果选择d或e，请你简要说明理由或感受： 13．你对于目前公司的薪酬制度所直接代表谁的利益的看法是什么？（ ） a．绝对是广大员工的利益