薪酬管理表单.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
薪酬管理表单 11.2.1 岗位薪资登记表(见表11-1) 表11-1 岗位薪资登记表 年 月 日 部门: 职别工号 姓 名 核定工资 记 录 基本薪酬 技术津贴 年薪加给 职务加给 工作补助 合 计 审核 记录 11.2.2 工资明细单(见表11-2) 表11-2 工资明细单 部门: 员工编号: 日期: 应发 工资 津贴 值班费 加班费 夜点费 加发 奖金 补发 餐费 上月尾款 应发金额 续表 扣发 预发 借支扣还 所得税 劳保费 保险费 伙食费 利息 补发 分期付款 福利金 其他扣款 本月尾款 应扣金额 备注 实发金额 11.2.3 奖金核定表(见表11-3) 表11-3 奖金核定表 总经理: 核准人: 制表人: 月份: 本月营业额 本月净利润 利润率 可得奖金 调整比率 应发奖金 奖金核定 单位 姓名 职别 奖金 单位 姓名 职别 奖金 奖金核定标准 本月净利润 (万元) 可得奖金 奖金增加额 (元) 本月营业额(万元) 实际提高率 目标利润实际提高比率(元) 10以下 0 400以下 10~20 200 400~500 20~30 400 500~600 30~40 600 600~700 40~50 800 700~800 50以上 每增10万 增加200元 800以上 11.2.4 薪酬变动通知单(见表11-4) 表11-4 薪酬变动通知单 部门: 日期: 总经理: 人力资源部: 1.基本资料 2.调薪原因 编号: □ 年度调薪 姓名: □ 机动调薪 性别: □ 调职调薪 年龄: □ 试用合格调薪 到职日: □ 其他 3.异动状况 项 目 异 动 前 异 动 后 职称 职等 职级 本薪 主管津贴 外调津贴 生活津贴 全勤奖金 特勤奖金 绩效奖金 合计 生效日期: 年 月 日起,本通知单仅供受薪人本人参照,请受薪人遵循薪酬保密管理办法的规定,不可泄露于他人,违者依相关办法论处。 11.2.5 福利/补助金申请表(见表11-5) 表11-5 福利/补助金申请表 部门: 总经理: 主管: 填表人: 日期: 姓名 部门 职称 到职日期 申请 事由 证明 文件 申请 金额 11.2.6 提薪申请表(见表11-6) 表11-6 提薪申请表 姓名: 工号: 学历: 岗位: 职称: 部门: 入职日期 合同期限 工作内容 绩效表现 当前工资 当前薪资等级 拟调整工资 调整后薪资等级 提薪理由 □ 晋升 □ 职位调整 □ 考核优秀 □ 年资增加(任选一种) 备注说明 申请者说明 申请者:(签名) 日期: 部门主管意见 部门主管:(签名) 日期: 11.2.7 薪酬变动审批表(见表11-7) 表11-7 薪酬变动审批表 部门 工号 姓名 岗位 当前薪酬 拟调整薪酬 员工自身价值评价 申请人:(签字) 年 月 日 员工忠诚度评价(工作年限、服务态度) 部门主管:(签字) 年 月 日 员工近期绩效 考核情况 人力资源部门:(签字) 年 月 日 综合评审意见 □ 同意提薪 □ 不同意提薪 主管副总裁:(签字) 年 月 日 备注

文档评论(0)

liuxing044 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档