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在“讲道德，有品行”专题讨论会上的发言 开展“两学一做”学习教育， 关键是要做一名合格党员， 就 是要着眼于新形势下对党员的新要求， 坚持以知促行，做“四讲 四有”的合格党员。 其中，“讲道德，有品行”是做合格党员的 重要标准之一。今天，结合自己的工作、生活谈谈对“讲道德， 有品行”的理解，这也将是今后努力的方向。 讲道德、有品行，首先是做人要实。一要做老实人。就是要 忠实地面对党、面对组织、面对群众、面对同志。二要说老实话。 就是成绩不夸大，缺点不缩小，错误不隐瞒，坚持真理、尊重事 实，切实做到言行一致、知行合一。三要干老实事。要抱着对党、 对单位、对职工群众高度负责的态度， 以大局为重、以发展为要， 以求真务实的作风，对岗位尽责，对工作尽力。 讲道德、有品行，其次做事要慎初、慎小。 一要树立做好每件小事的理念。 海尔集团总裁张瑞敏对做好 小事概括为两句话：“把每一件简单的事做好就是不简单， 把每 一件平凡的事做好就是不平凡。 ”做好每一件小事， 对每个人来 说，是对理念和素质的考验。 大事是由若干小事构成， 小事决定 了大事，如果不做好每一件小事， 就做不好大事，也做不成大事。 办公室工作无小事，对每一件小事来说，我们都要当成大事来做， 所以认真、踏实、勤奋的做好每一件小事， 不但是我们每个人做 事的原则，更是对办公室人员最基本的要求。如会务服务、后勤 服务等工作，看起来是小事，但就其根本来说，就不是一件小事， 从发会议内容的谋划、 会场的安排、与会代表食宿的安排等等都 关系到会议质量的好坏；后勤服务方面小到更换一个灯泡、大到 工程维修，都是直接关系到日常工作的顺利开展。 这些都是单位 最基础的管理工作，虽然管理苦燥无味，但责任重大， 不能有半 点的麻痹和松懈，稍有不慎，后果不堪设想。所以，要无时无刻 都在提醒自己，要慎之又慎， 细之又细的做好这些事， 为领导负 好责，为单位尽好职。 二要努力把小事做细。将小事做细，就是要把小事做到位、做透彻。办公室的各种小问题，会导致单位管理中出现蚁穴 ，是 一个单位关键中的关键。正所谓 ：千里之堤，溃于蚁穴。 讲道德、有品行，所以要做到最基本的四点： 一是,要用心做好每一件小事，态度决定一切。只有用心才 能看得见细节的实质，才能将事情做的更细。如打印复印就是一 个很细致的工作，稍有不慎，就会影响单位的形象，甚至造成经济 损失。 二是,一件小事中会有无数个细节问题，只有做好每一个细 节，才能将事情做成功。善于观察和分析小事中的细节，从细节 上做文章，会起到意想不到的作用。如文件的传阅工作 ，看似简 单,若传阅时用提醒和提示的语言让同事认真的去阅读 ，深刻的 去领会，认真的去落实，保证传阅的时效和质量，就要有一定的技 巧,否则,就会延误工作。 三是,要把事情做透，做到位。做事不到位事情就不算做完， 只有将事做到位做透，才算是尽了职责。如领导安排的临时性工 作,就要马上去办理，要克服困难把事情办好 ，然后再反馈给领 导。这此小事说起来容易，有时做起来并不简单，所以，办公室人 员还要不断提升素质和办事能力。 四是，要把小事做细，培养成一种习惯。有了这种良好的习 惯，做任何事情就能看清事情的实质和细节， 也就能将事做透做 好。如印章的管理，不但要有高度的责任心，还要具备一定的素质 对单位要有较深的了解，对印章的适用范围也要有明确的界定 ， 否则，会造成严重的后果。 三要正确处理公、私二字。能不能做到严以用权，有没有正 确的权力观，是不是真正处理好公与私的关系， 十分重要。作为 党员干部要从思想源头上牢固树立正确权力观， 切实处理好公和 私、情和法、权和法的关系，时刻要对手中的权力心有所畏、言 有所戒、行有所止，真正做到为民用权。监督是综合办公室重要 职责之一，督查督办目的是确保县局（营销部）的各项规章制度落 地生根、党组的各项决策执行到位， 综合办公室没有决策权、 也 不参与决策，印发的各类文件都是在执行县局 （营销部）党组的决 策，过去是、现在是、将来也是这样。能在一起共事是一种缘分， 个人之间没有恩怨，仅是履行自己岗位上的一份职责而已， 为的 是XXXX的发展。