残联领导班子落实党风廉政建设“两个责任”情况报告.docVIP

范文最新推荐 最新精品为你奉上-欢迎下载阅读 PAGE1 / NUMPAGES1 残联领导班子落实党风廉政建设“两个责任”情况报告 　 　一、强化担当，切实履行党风廉政建设主体责任 　　 　　XXX始终把落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，切实履行自身主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与残联工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核，有效促进党风廉政建设工作落地生根。 　　 　　 （一）认真履行主体责任。 始终坚持党要管党、从严治党，认真践行“三严三实”要求，切实增强主体责任意识。建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，制定年度党风廉政建设工作计划，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务进行逐条分解，层层签订党风廉政建设责任书；坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，班子其他成员认真履职尽责，自觉做到管人与管事相结合，抓业务工作与抓党风廉政建设工作相结合，积极主动督促检查分管范围反腐倡廉工作，形成了“党组书记亲自抓、班子成员主动抓、科室及直属单位负责人具体落实”的良好工作格局。 　　 　　 （二）统筹谋划部署。 XXX坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制列入党组重要议事日程。近年来，通过工作例会形式专题部署研究党风廉政建设和反腐败工作 4 次，组织中心组党风廉政建设和反腐倡廉理论学习 5 次，组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育 5 次。召开专干例会 12 次，加强对全市XX系统干部的党风廉政教育，形成了“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好局面。坚持逢会必讲，保持警醒意识，把党风廉政教育常态化，每次全体干部职工会必对参会干部进行党风廉政建设和作风建设教育，促使干部遵规守纪、奉公守法。坚持把党风廉政建设落实情况进行督促检查，年终进行统一考核，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用干部的重要依据。 　　 　　 （三）推动责任落实。 以明确责任内容、强化责任考核、严格责任追究为抓手，形成推进党风廉政建设的强大合力。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 2014 年，约谈班子成员及各科室负责人 11 次，开展廉政党课 2 次，检查党风廉政建设工作 3 次。严格落实“两个责任”，根据市委《XXXXXXXXXXXXXXXgt;精神我会党组主要负责人逐一与班子成员进行了约谈并签订《党风廉政建设建设承诺书》，班子成员与分管的部室（中心）负责人进行了约谈并分别签订《党风廉政建设建设承诺书》，实现了逐级负责，层层抓落实，推动我单位党风廉政建设和反腐败工作责任的落实。 　　 　 　二、宣传教育，筑牢干部拒腐防变思想防线 　　 　 　（一）加强党风廉政教育。 大力加强反腐倡廉日常宣传教育工作，把党风廉政建设宣传教育工作纳入全年干部教育总体安排，采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，加强对党员干部，特别是党员领导干部的党风廉政教育。近年来，组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》等规章制度 3 次，组织观看《天上的菊美》等影片 5 部。结合“市xxx道德讲堂”、政治学习，组织全体干部认真学习中央《八项规定》、贯彻中央、省、市有关党风廉政建设责任制的精神，使干部职工充分了解党风廉政建设的新要求，主动适应新常态，创造新业绩，进一步增强责任感和使命感，推动我市xxxx事业健康持续发展。 　　 　　 （二）突出警示教育。 坚持把警示教育、预防腐败作为全会理论学习的主要内容之一，积极以案说法开展警示教育。通过学习《作风建设在路上》等警示教育读本，观看《苏联亡党亡国 20 年祭》等警示教育片，组织全体干部职工到xxxx监狱开展现场警示教育活动，为全体干部敲响防微杜渐、敬畏法纪的长鸣之钟，有效营造了党风廉政建设氛围。 　　 　 　三、正风肃纪，持续推进作风建设的落实 　　 　　以开展党的群众路线教育实践活动为牵引，大力开展正风肃纪工作，弘扬党的优良作风，切实整改党员干部在“四风”方面存在的问题，促进干部队伍作风持续转变。 　　 　　 （一）扎实开展教育实践活动。 以“为民务实清廉”为主题，聚焦“四风”突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，党组领导带队深入联系点和 100 余户家庭，开展细致的调研工作，切实了解群众的需要和期盼，以群众满不满意检验活动成效。通过教育实践活动，全体党员干部进一步坚定了理想信念，进一步增强了政治意识、大局意识、宗旨意识、责任意识。 　　 　　 （二）深化正风肃纪工作。 深入贯彻落实中央、省、市“一系列关于廉政建设的重要规定，认真抓好上级重要会议精神的学习贯彻，全年未发现工作人员有“吃、拿、卡、要”的现象，未收到对党员干部职工在廉政纪律、工作作风等方面问题的反映投诉，未发现干部职工有接受服务对象宴请参加高消费娱乐活动的行