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幼儿园三年举动方案及规划
幼儿园三年行动计划及规划
我们在 20XX 年至 20XX 年期间,积极推进和实施
幼儿园三年行动计划实施方案,带领全体教职员工勇于进
取、开拓创新, 于 20XX 年 12 月接受了上海市教育评估院专
家的教育评估,顺利地通过了一级园复验工作,并较好地完
成了幼儿园三年行动计划目标,且目标达成高。我们坚持依
法办园,充分挖掘潜力,不断改善幼儿园环境,扩大幼儿活
动的空间。幼儿园管理趋于成熟,以人为本的管理思想贯穿
于整个管理工作的全过程。一支爱岗敬业、勤奋努力、团结
合作、努力向上的教职工队伍已经形成,在不断的研究和实
践中教师的专业化水平得到了很大的提高。
随着人口出生高峰的到来,幼儿入园人数持续增
加,为促进幼儿园健康发展,根据《国务院关于当前发展学
前教育的若干意见》 (国发 [20XX]41 号)和《闸北区学前教育
三年行动计划 (20XX-20XX 年)》的要求,结合我园实际,特
制定《永兴路幼儿园三年行动计划 (20XX-20XX 年 )》。
一、基本现状
(一 )概况
我园 20XX 年 x 月通过上海市评估院组织的专家评
估,认定我园为上海市一级幼儿园。我园共设两个部,中大
班部 (宝通路 239 弄 2 号)和托小班部 (宝通路 46 弄 5 号 )。现有
班级 9 个,大、中、托班各 2 个班,小班 3 个班,幼儿 245
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名。幼儿开朗活泼,有礼貌,能与人交往。在各类活动中乐
于动手操作,敢于表达自己的思想,思维比较活跃。在近年
来的不断努力中,我园的保教质量得到稳步提高,幼儿园教
育品牌初步形成,得到家长和社会的信任和认可。
(二 )师资情况
教职工总数 27 名,外借 2 名,待退 1 名。 24 名在
岗教职工中园长 1 名,保教主任 1 名,教师 16 名,保健教师
1 名,报账员 1 名,资产管理 1 名,营养员 1 名,门卫 2 名。
园长具有本科学历、高级职称,保教主任具有本科学历、中
级职称。在岗教师 16 人,具有大专以上学历达 100%,其中
本科达 31%,本科在读达 44%。16 名教师中具有中级职称达
63%,初级职称达 37% 。全园拥有区级骨干教师 4 名,总支
骨干教师 1 名。保健教师 1 名,本科在读,具有保健教师上
岗证书和营养师证书。
(三 )存在的主要问题
1、由于新课程是开放式的,教师有较大的自主空
间,而园内教师的专业能力发展又不均衡,一部分教师对课
程的理解力和执行力还比较缺乏。特别是青年教师的教育教
学策略掌握和运用不够,对教学活动的有效性把握还不够清
晰。
2、 园内近年来青年教师比例不断增大,需进一步
加强青年教师队伍的建设。特别要加大对青年骨干教师的培
养,形成良好教师培养梯队,不断优化师资队伍。同时要为
具有特长的青年教师创设宽松、自由的发展环境,积极为她
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