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州温五十一中工会“五年”工作规划 州温五十一中工会 五年 工作规划 工会是党联系群众的桥梁和纽带，工会组织作为教职 工参与学校民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组 成部分，是维护广大教职工利益的重要保障。学校领导非常 重视工会工作，积极为教职工办好事，办实事，努力营造和 谐、温馨、健康的校园，让教职工切实感受到百年名校的博 大与包容。对照学校的办学理念和办学目标，更好发挥学校 工会为广大教职工服务的宗旨，广泛征求工会委员和会员的 建议，初步形成了工会工作的五年规划。 一、用真心为教职工服务 教职工是学校教育工作的主体，全体教职工关心和参 与学校的管理是学校建设和发展的基础。工会要用真心为教 职工服务，更好地发挥教职工的主人翁意识。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 9 1、开好每届教代会 教代会是教职工反映问题，讨论学校管理与措施的机 构，发挥教代会职能，有效维护教职工的合法权益，为学校 的科学决策、依法治校、民主管理献计献策，广泛吸收教职 工的意见，发挥教职工的智慧，使学校工作能够更有针对性 和实效性。涉及教职工的切身利益和合法权益，必须由教代 会讨论通过，并依法实施。 2、重视人文关怀 对不同年龄层次的教职工，用不同的方式予以关怀。 老年教师是教育事业的宝贵财富，他们几十年如一日，立足 讲坛，辛勤耕耘，为学校教育事业的发展做出了重要贡献， 学校工会要多予以关心和理解，充分肯定他们的成绩，合理 调整他们的工作，使老教师得到慰藉和鼓励。中年教师是学 校的中坚力量，在学校工作中挑大梁，肩负着繁重的工作和 赡老扶幼的双重任务，工作、生活中的压力会更大，我们从 实际行动上关心、帮助、支持他们。教师是学校的希望，他 们活跃、精力充沛，为教师队伍注入了新的生机和活力。对 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 9 青年教师，我们要关心他们的专业发展，通过师徒结对和学 导联盟，使他们快速成长，增强青年教师的工作责任感和敬 业精神，努力发挥他们的特长和才干。学校用实际行动关心 每一位教职工，感受学校的温馨和温暖。 (1)每年暑期 (高考后 )组织高三教师外出疗休养活动， 使 高三老师身心得到调养。 (2)利用双休日的时间，组织老师到市区或郊县进行亲 近大自然活动，活动形式多种多样，可以是郊游，也可以是 农家乐活动，每次可以突出一个主题。比如 4 月份去永嘉采 摘草莓、 5 月份去永嘉茗岙看油菜花和豫章看桃花。金秋是 果实成熟的季节，金灿灿的柿子、毛茸茸的猕猴桃、黄中带 绿的橘子，各种当季水果都相继进入了成熟期。可以到泰顺 碑排猕猴桃生产基采摘猕猴桃、到永嘉县东皋乡采摘金灿灿 的柿子、到台州的黄岩游览柑橘博览园，同时可以亲手采摘 黄澄澄的蜜橘。活动的范围可以是以为单位，同时其他教研 组的老师参加，每个教研组轮流开展活动，使广大教师利用 工作之余，投入到大自然的怀抱，使身心得到放松和调养， 能有充沛的精力和饱满的热情投入到工作中来。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 9 (3)组织女教师到外地购物，先选好一个购物地点如杭 州、上海等，以自愿的形式组织女教师外出购物，以满足她 们喜欢逛街、购物的愿望，同时释放压力，减轻疲劳，使身 心得到愉悦。