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州泰实验中学教师暑期培训计划
州泰实验中学教师暑期培训
为不断提高我校教师的修养、文化素养和业务能力,
推动教师队伍的整体发展,根据江苏省教育厅《关于进一步
加强中小学工作的意见》和州泰市教育局暑期校本培训要
求,结合我校实际情况, 特制订我校 2013 年暑期校本培训计
划。
一、指导
全面落实科学发展观,认真贯彻落实州泰市教育局关
于暑期各类培训的通知,把教师队伍建设放在促进发展的突
出位置,以全面提高教师队伍的整体素质为目标,促进教师
专业化发展,努力营造教师终身教育和自主发展的良好格
局,为我校的可持续发展、和谐发展奠定坚实的基础。
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二、工作目标
通过培训使教师进一步提高师德修养、文化素养,增
强专业技能,不断提升教师队伍的整体素质和教科研能力。
三、领导小组
组长: z
副组长: z
组员: z
责任处室:办公室、教务处、教科处、政教处、总务
处、年级组
三、培训对象
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全体教职工
四、培训内容
1.师德培训。认真《中小学教师规范》 ,开展对教师
的思想教育和职业道德教育,强化教师的师德修养,坚持依
法施教。使全体教师牢固树立 以爱岗敬业为荣,以有偿家
教为耻 , 以关爱学生为荣,以体罚学生为耻 的观念,坚
决杜绝以教谋私、乱收费、乱办班、乱补课行为。
2.工作培训。通过对班主任培训使全体教师熟悉并更
好地了解学生个性特点,学会一些教育学生的策略,用自身
良好的习惯熏陶学生,用懂得的礼仪常识去教育学生,指导
学生做一个文明人,做一个现代人,
3.教育科研能力培训。
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通过如何撰写案例分析、如何撰写教育、如何写好评
析、如何进行教材分析与教学设计的培训、交流等,帮助教
师提高复习的针对性,逐步提高教师的教育教学研究能力。
4.教学技能培训。紧紧围绕 三问三学 课堂教学模式
活动,扎实开展 实施有效教学,构建高效课堂 主题培训。
组织全体教师认真实施有效课堂教学的经验和教训,彻底转
变观念,更新方法手段,熟练运用现代教育技术,增强责任
意识和质量意识,培养实施高效课堂的信心和能力。在深入
学习的基础上,每个教师要在本学期撰写一篇教学论文。
五、培训形式
以集中培训与自我学习相结合、分组讨论和交流相结
合、培训与考核相结合。
六、组织实施
1.加强领导,建立组织。在校长室领导下,相关职能
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