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年轻人面试必须知道的 7件事 现今的工作市场对每个人都不利， 但是对于20出头的人一一背负着高额的学 生贷款和低水平的经验一一真是让人沮丧。现在的事实是，年轻人正面对历史 上自二战以来的高失业率，和最艰苦的工作市场，为动员职场上所谓的千禧年 一代，而创建的非营利机构 Generation Opportunity的总裁Paul T. Conway如此 说。 准备好为工作而战只是战争的一半。下面是最近的毕业生在找工作之前需要 知道的7件事。 1.有一些好消息 虽然工作不可能跳出来，在你走出毕业典礼舞台的时候向你问候，但是它们 会很快到达那里，一个企业管理顾问和前人力资源主管 Margaret Morford如此说。 我不能说你不应该担心。每个人都担心 4年大学白上了。但是当婴儿潮一代退 休时，这将成为雇员的市场，” Morford如是说。 2■你梦想的工作不是唯一的 你梦想的工作可能在几个月展开（或一两年，基于行业） ——但是不要只是 坐在那里干等。相反，现在要专注去建立你的简历。 当工作展开时，你希望自 己身后有一些经验，不只是教育，因此要出去，找一点工作， ” Morforc说到。 如果你需要，要与面试官建立连接点。例如，如果你的目标是在一个媒体公 司做销售工作，你现在在The Limited卖衣服，要谈论你学到的可以转换的技能： 你可以说，，这是我期待做的吗？不，但是我是一个很努力的人，不想坐在那里 等待一份工作，’” Morfor如此说。 3■面试问题是不同的 在评价你答案的事上，拿一个潜在老板和一个老师做比较可能是很自然的事。 但是在工作面试上，你需要一个完全不同的对话风格 一一要简练的多 在学院，你要进一步发展和训练学习的技能，从而吸收复杂的信息，发展对意义的理解，使实践的意义理论化，然后表达你的观点， ” Conwa说到。一个 成功的工作面试涉及所有这些要素 一一同时要具备能力简洁地说出，你的技能与 （组织的）使命有何直接的关系。” 总要不停面试 永远不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里， Conway说到：学习不停移动，不 停面试，从而获得多重机会，因此你就永不会出现等待一个回叫电话的情况。 ” 最糟的情节：你必须在两个重要的机会面前选择一个。 科技技能可以弥补经验的不足 比如：今天没有人比从学院出来的人更理解社交媒体， ” Moford说到。招聘 经理知道这一点 ——因此要把它作为资产， 记得在你的网站上列出任何特别的科 技技能或社交媒体技能。 （当然，你应当有一个网站。）你或许会与一个拥有十 年甚至几十年经验的人竞争，但是具体的技巧能够帮助你获得主场优势。 毕业的学校不是一个安全网 应该没有人只是因为手头有时间而返校，” The Opportunities ProjeC的创始人 和 CEOTracy Brisson 如此说。 “每一个职业决定来自一个成本 /收益分析。 如果你 真的认为回到毕业学校将会增加你的收入 ……你可能决定，这是你应当取的道。” 如果不是这样的话， 虽然自由职业者， 志愿者或取得一份不太合适的工作， 却将 会帮助你得到梦想的平台，可能也是一个经济和高效的计划。 在失败中有一线希望 已经面试好几个月了， 没有找到一个职位？不要假定你不曾收到打回的电话， 是因为你本身的能力，Conway说到：有些事情需要通过面试官工作量或内在程 序来解释。 ” 即便是很艰难，努力看光明的一面。 “想一想经过 10 次面试，你现在在面试 中表现好多了，” Conwa^如是说。 这也是一大经验。”