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東莞 XXX 電子科技有限公司
DONG GUAN FLEXATECH TECHNOLOGY CO, LTD.
生产管理(技术)人员绩效考核表
部门 姓名 职位 工号 入职日期
迟到(分) 早退(分) 请假(H) 旷工(H) 嘉奖 小功 大功 警告 小过 大过
出勤 奖惩
总18分 ±12分
项目 考核内容 配分 初核 复核 核决
式 方 理 管 管理部属，是否以身作则，率先示范，异常情况，是否沉着果断指挥部属 9
团队凝聚力，是否公平、公正对待部属，得到部属的信赖（员工意见参考） 10
5S工作执行是否做到位（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 9
工作效率达成状况，根据公司 KPI达成率目标值 90%（新产品除外） 25
品质状况：插件拉不良品上限 3%，后焊拉上限 5%
25
标 目
炉前不良品上限 3%，炉后不良品上限 5%（新产品除外）
重大品质事件每月＜0，批次合格率≥95% 20
客户书面形式投诉率每月≤2件 12
是否能节约公司资源，尽最大的能力在生产期限内或更早完成工作产量 8
育 培 属 部 是否把握部属的优、缺点，发挥部属的优点，指正员工的缺点，给予帮助 4
新进员工技能培训（元器件认识，工序等）、意识培训（成本、品质、团结） 6
是否引发部属自我启发以及耐心的聆听部属的意见 4
气 士 是否注意身体健康，工作精神，着装整齐 4
是否因私人事务及情绪影响工作 4
责 是否能随机应变，以全局着想，并能承担职责失误 9
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