村党支部党员管理新规制度.docVIP

党员管理制度 1、对党员管理，坚持党性标准、坚持民主管理标准、坚持按级分层次管理标准、坚持平等一致标准、坚持统筹管理标准、坚持为党基础路线服务指导思想、坚持规范性标准、坚持激励性标准、坚持效益标准、坚持开拓创新标准。 2、立即掌握党员基础情况，做好信息统计工作，立即了解党员思想动态，做好政治思想工作。 3、常常加强党优异性及廉政教育，抓好队伍建设。 4、民主评议党员和妥善处理不合格党职员作。 5、开展好支委和党支部组织生活。 6、接转好“出”“进”党员组织关系。 7、掌握党费标准，明确党费上缴要求并做好党费收缴工作，按时上缴到上级党组织。 党员发展制度 1、依据《中国共产党党章》，发展党员必需坚持入党自愿和部分吸收标准，落实“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”发展党员方针，成熟一个，发展一个。 2、对入党主动份子进行党基础路线、基础知识教育，使她们知道党性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织标准和纪律等，帮助她们端正入党动机。 3、支部要指定一至二名正式党员作为主动分子培养联络人，并吸收主动分子听党课，参与党内相关活动，分配一定社会工作，采取定时培训方法对她们进行培养和教育。 4、入党主动分子经过十二个月以上教育，才能列为发展对象，支部要严格填写《主动分子考察记录表》。 5、接收预备党员必需严格根据党章要求程序办理。发展对象填写《入党志愿书》需经上级党组织同意、支委会要对发展对象填写《入党志愿书》和对相关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。 6、支部发展预备党员，采取举手或无记名投票表决。赞成人数应超出到会有表决权正式党员半数，才能经过接收预备党员决议。 7、预备党员预备期满后，支部应按时讨论其能否转为正式党员，并办理相关手续。 民主评议党员制度 1、党员民主评议是对党员一个时期思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全方面评议和考评关键方法和必需手段。 2、党员民主评议每十二个月年底进行一次，结合年底工作总结和党员干部考评实际来进行。 3、全体党员在民主评议党员过程中，要对照党员标准和评议内容，自觉理清思想、检验言行、找准问题，要是非分明，勇于触及矛盾，勇于剖析自己。 4、民主评议分评议支委、支部及党员三个层次进行。 5、采取互评，召开座谈会，民主测评等方法，广泛听取党内外群众对支委、支部和党员意见。参与评议党员要本着认真、负责、严厉态度，对每一名党员依据本人实际工作表现给正确评价。 6、经民主评议不合格党员，支部应区分对待，提出妥善处理意见，提交支部大会，根据民主集中制标准进行表决，并报党委同意，从而达成提升党员素质目标，增强党组织凝聚力、战斗力。 党员学习制度 1、每三个月定时组织全体党员进行一次学习培训，学习党方针政策和法律法规，学习观看远教课程、交流心得体会。 2、每六个月组织全体党员上一次党课，由党支部书记和上级党组织领导进行讲课。 3、每个月组织支委组员在远程教育活动中心进行一次学习。 4、定时不定时发放报刊、杂志，集中学习和分散学习相结合，努力使村党员逐步提升文化、政策水平，适应新时期政治经济社会发展要求，紧密联络群众，亲密党群关系，构建友好社会。 5、学习活动做到有组织、有计划、有安排、有专题、有笔记、有统计、有心得。 6、凡党员学习日非特殊情况不准请假，更不准无故不参与。 “三会一课”制度 “三会一课”是指定时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会、按时上好党课。 1、 支部委员会 每个月召开一次，由党支部书记主持。关键内容是：研究落实上级党组织决议和指示；讨论制订完成工作任务方法；研究党建设和党员管理方面问题；研究相关干部选拔、调整方面问题；研究培养、发展新党员方面问题. 2、支部党员大会 每三个月召开一次，由书记或副书记主持，假如书记或副书记缺席，能够由支部委员主持。关键内容是：传达、学习党路线、方针、政策和上级党组织决议、指示、制订本单位落实落实计划、方法；定时听取、讨论支部委员会工作汇报，对支部委员会工作进行审查和监督；讨论和接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代表大会代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定关键问题；开好支部民主生活会，每个党员要主动参与民主生活会，利用批评和自我批评武器，加强党性修养和锻炼。 3、党小组会 每三个月召开一次，由党小组组长主持。关键内容是：学习上级组织相关文件精神和党报、党刊及其它相关材料，学习优异党员模范事迹等；汇报党员个人思想和工作情况，分析本小组党员和群众思想情况，开展批评和自我批评；研究主动分子培养和教育情况和党员发展、转正情况；改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会代表候选人；评选优异党员、讨论对党员处分及党务方面工作等。 4、党课 每六个月