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管理 管理师三级 2008 年 5 月企业人力资源管理师三级真题 卷 册 一：职业道德 理论知识 一、职业道德基础理论与知识部分(第 1～16 题) 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项 选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第 l～8 题) 1 、关于职业良心的说法中，正确的是( ) 。 (A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心 (B)公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质 (C)职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作 (D)一辈子不 ‘跳槽”是职业良心的根车娶录 2 、我国公民道德建设的基本原则是（ ）。 (A)集体主义 (B)爱国主义 (C)个人主义 (D)利己主义 3 、关于职业技能，正确的说法是( ) 。 (A)职业技能决定着从业人员的职业前途 (B)职业技能的提高，受职业道德素质的影响 (C)职业技能主要是指从业人员的动手能力 (D)职业技能的形成与先天素质无关 4 、一个人在无人监督的情况下。能够自觉按道德要求行事的修养境界是( ) 。 (A)诚信 (B)仁义 (C)反思 (D)慎独 5 、对待工作岗位。正确的观点是( ) 。 (A) 虽然自己并不喜爱目前的岗位。但不能不专心努力 (B)敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位 (C)树挪死。人挪活，要通过岗位变化把本职工作做好 D)企业遇到困难或降低薪水时。没有必要再讲爱岗敬业 6 、关于诚信。正确的说法是( ) 。 (A)忠诚单位领导 (B)任何时候都不说假话 (C)真实无欺。遵守约定或践行承诺 (D)善意的谎言体现了诚信的社会价值 7 、关于办事公道，正确的说法是( ) 。 (A)坚持办事公道。耍求当事人不讲人情 (B)人们得到了他应该得到的东西。是为公道 (C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人 (D)公道自古不变。其标准历来是统一的 8 、关于节约，正确的说法是( ) 。 (A)节约与以人为本的理念不相符合 (B)在物质条件充分的情况下。无须崇尚节约 (C)今天所倡导的节约主要指物质生产领域。而非个人生活领域 (D)不管职位高低。人人都历行节约 (二)多项选择题(第 9～16 题) 9.职业道德的特征包括（ ）。 （A ）鲜明的行为性 （B ）适用范围上的有限性 (C)法律强制性 （D ）利益相关性 10 、社会主义核心价值体系包括( ) 。 (A)马克思主义指导思想 （B ）中国特色社会主义共同理想 (C)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神 (D)社会主义荣辱观 11 、职业技能的特点包括( ) 。 (A)遗传性 （B ）专业性 (C)层次性 （D ）综合性 12 、坚守岗位约基本要求是（ ）。 (A)遵守规定 (B)履行职责 (C)临危不惧 (D)相机而动 13 、从业人员做到真基诚不欺，要( ) 。 （A ）出工出力 （B ）不搭 “便车” （C ）坦诚相待（D ）宁欺自己，勿骗他人 14 、从业人员做到坚持原则。要( ) 。 (A)立场坚定不移 (B)注重情感 (