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杨桥畔镇中心幼稚园三年发展计划
一、指导思想
以《幼稚园工作规程》,《幼稚园教育指导纲要》为依据,以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表,和科学发展观为指导思想。幼稚园办园过程中以“一切为了孩子”为办园宗旨,以“以爱为魂,以实为本,为孩子成长一生奠定良好素质基础” 为办园理念,以“创办农村一流幼稚园”为办园目标,全方面落实落实《幼稚园教育指导纲要》和《幼稚园工作规程》,端正办园思想,规范办园行为,遵照幼教规律,加强园风建设,立足农村实际,开发幼儿智力,提升保教质量,使幼稚园成为一所人民群众满意,政府认可农村一流幼稚园。
二、基础情况
杨桥畔镇中心幼稚园服务半径4公里,覆盖两个行政村,远射占地面积13340平方米,建筑面积1392平方米,室外活动场地3000余平方米。幼稚园现有大、中、小4个班。教职员12人,老师合格率达90%,其中中专以上学历达60%,大专及本科以上学历达30%。
三、三年计划
1、老师队伍建设(1)学历:从-三年时间内,老师合格率老师合格率达成100%,大专以上学历达成80%以上.(2)能力:作为一名合格幼稚园老师必需含有弹琴、唱歌、跳舞、绘画、讲小说五项基础技能,而且能够熟练掌握和应用计算机、多媒体技术。(3)讲究课堂艺术:老师在教育教学活动中讲究课堂艺术,能够以游戏为关键教学方法,在游戏中不停研究科学有效,生动活泼教学新方法,不停探索,大胆创新,灵活应用不一样教育教学策略,提升保教质量。(4)园本教研:同一所幼稚园不一样班级所面正确幼儿是不一样,出现问题也是不一样,老师就问题进行反思,写成教学随笔或教学反思,长久坚持,日积月累,便逐步形成科研结果,将全园老师教研结果搜集起来,供教职员交流和借鉴,促进了老师业务能力提升,也推进了幼稚园向前发展(5)“百科全书式”老师。幼儿在生活中会问无数个“为何”,这就要讨老师含有解答问题能力。经过不停扩大阅读量来增加知识,提升能力。(6)高尚师德。教育事业是良心事业,教书育人,传道解惑,要讨老师爱岗敬业,为人师表,德行高尚,举止文明。
2、重视园本研究,提升办园质量。
立足幼稚园实际情况,进行园本教研活动,是提升老师业务素质,提升办园质量一个简便易行而且行之有效方法。幼稚园将经过“园本研究”、“观摩活动”、“专题讲座”、“以老带新”等方法促进老师成长,整合各类优异教育资源,提升办园质量。
3、硬件条件建设
计划从-期间,逐年有目标、有计划进行硬件设备投资,根据省级一级示范园标准进行计划,全园70%室外活动场地完成软化,每个活动室配置多媒体教学设备,钢琴。活动室内幼儿玩具,图书、体育器材、影像设备一一配置。
四、三年计划突出七个关键
1.加强幼稚园安全管理,完善幼稚园现代化建设。
2、主动开展保育评优树模工作,提升保教质量。
3、科教兴园,抓好原本教研工作。
4、不停学习吸收优异教育教学理念,不停完善对幼儿和老师科学评价机制。
5、家园共建。经过多种方法渠道,亲密幼稚园和家长联络,家园联手,真正成为幼儿成长引导者、支持者和促进者。
6、大力提倡利用现代化教学设备开展科学有效教育教学活动。
7、多方筹措资金,加大对硬件设施设备投入。
五、保障机制
(1)、组织保障:成立以园长为组长,副园长为副组长,各班组长为组员方案实施领导小组。
a.园长负责方案计划制订,副园长负责方案组织实施,全体组员负责方案落实落实。
b.全体教职员对计划实施情况进行反馈、评价。
(2)制度保障:不停完善多种管理、培训,实施,监督、评价制度,为计划方案顺利实施提供制度保障。
(3)技术保障:a申请聘用省、市、县级学前教育教授学者来园作汇报,具体入园指导;定时和全市著名幼稚园交流研讨交流有计划更新、购置技术设备,整合教育资源研讨,相互促进学习。b有计划更新、购置技术设备,整合教育资源,促进老师成长,提升管理水平。
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