一个优秀团队必备的五个基本要素[借鉴].docxVIP

文档收拾 | 学习参阅 PERSONAL RESUME 一个优异团队必备的五个基本要素：沟通、 信赖、稳重、换位、高兴一、沟通狮子和山君之间爆发了一场剧烈的战役，到了最终，同归于尽。狮子快要断气的时分对山君说：“假如不是你非要抢我的地盘，咱们也不会弄成现在这样。”山君吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一向以为是你要侵犯我！”观念：彼此沟通是维系搭档、老板之间的一个要害要素。有什么话不要憋在肚子里，多和搭档、职工沟通，也让搭档、职工多了解自己，这样能够防止许多无谓的误解和对立。二、信赖两只鸟在一起日子，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，因为气候枯燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下本来的一半。雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟非常懊悔地说：“是我错怪了雌鸟！”观念：老板、搭档之间要彼此信赖，许多美好联合的团队就毁于置疑和猜忌。所以，对搭档、职工要坚持信赖，不要让猜忌毁了团队。三、稳重两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最终一只乌鸦顺手捡起相同东西向另一只乌鸦打去。那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西本来是自己一只没有孵化好的蛋。观念：遇到工作要镇定对待，尤其是遇到问题和对立时，要坚持沉着，不行激动，激动不只不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最终受丢失的仍是整个团队。四、换位羊羔请小狗吃饭，它预备了一桌新鲜的青草，成果小狗牵强吃了两口就再也吃不下去了。过了几天，小狗请羊羔吃饭，小狗想：我不能像羊羔那样小气，我必定要用最丰富的宴席来款待它。所以小狗预备了一桌上好的排骨，成果羊羔一口也吃不下去。观念：有时分，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的主意强加给搭档，遇到问题的时分多进行一下换位考虑，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地了解搭档、职工。五、高兴小猪开端学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的质料是什么。小猪说，为了怕糟蹋，它做蛋糕用的满是一些快要坏了的鸡蛋，公鸡对小猪说：“记住，只要用好的质料才干做出好的蛋糕。”观念：是的，只要用好的质料才干做出好的蛋糕，同样地，只要用高兴的心境才干构建起美好的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼统统抛掉，带一张笑脸进来。假如一切的团队都能这样做，那麽这个团队必定是最美好的！