业务技能培训简报[借鉴].docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文档收拾 | 学习参阅 PERSONAL RESUME 事务技能训练简报 为进步广阔职工专业技能水平,促进管网修理服务处职工内部作业经验沟通,在公司人力资源部的大力支持下,修理服务处于2015年8月20日、25日在处三楼会议室对相关岗位职工进行了训练学习。 训练目标首要包含修理岗、巡线岗、调压岗、阀门岗的123名职工,这次训练是以单位自己安排、授课、公司统一安排考试,为使训练作用到达更好,公司人力资源部给咱们供给投影仪、记载本、笔等授课设备。人力资源部王部长在训练前讲到这次安排是呼应公司召唤,往后要以这种互动与沟通方法进行训练,比起以往公司会集训练愈加切合岗位实践,训练意图愈加清晰,可以极大的增进咱们参加训练人员的活跃性。 此次训练,管网修理服务处领导高度重视,在修理、巡线、调压、阀门班组中选择专业技能常识充分、言语安排能力较强的职工担任授课教师。考虑到训练工种不同、作业性质不同,作业环境不同等方面要素,授课教师从多方搜集材料、制造课件,为确保授课内容丰富多样、包括面广、专业性强,授课教师有针对性的对专业常识、操作技能以及日常作业等方面,运用事例剖析与经验沟通的方法,让职工从学习中充分自己,并可以清晰本职作业,规矩作业态度,做到尽职尽责,时间紧记“要把公司的事当成是自己的事,负责任就要把作业做完全”的意图。又从不同的视点阐释了本职作业的重要性,多方面诠释了理论学习与现场实践操作的重要性。听课职工聚精会神,生怕错失每一个常识关键,要点、难点、要点部分作好记载,精彩部分会致以火热掌声。 这次训练,从理论到实操,让咱们把学到的理论常识与实践愈加严密的结合起来,动脑又着手,不明白随时问,过错及时改,彼此沟通经验,教师讲的仔细,学员听的专注,营建了活跃的学习气氛,收成颇丰。 8月25日上午训练圆满结束。非常感谢公司供给的这次训练时机,咱们会以本次训练为关键,不懈努力、奋斗进步,以愈加优异的作业成绩,报答公司,使公司的潜力愈加充分,人才本质全面提高。

文档评论(0)

飞翔的燕子 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档